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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Sales-Team und entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Intralogistics ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne Logistiklösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten in einem kreativen Umfeld und gestalte die Zukunft der Intralogistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für regelmäßige Kundenbesuche in Deutschland und Österreich ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Leiter IT-Sales (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics in Graz! – Du bist eine erfahrene Führungskraft im Vertrieb und hast Spaß daran, innovative IT-Lösungen auf den Markt zu bringen? Als Leiter IT-Sales (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics bist du verantwortlich für den gesamten Vertrieb unserer IT- und Softwarelösungen, insbesondere in den Bereichen Warehouse Management Systeme (WMS) und Materialflusssteuerung (MFS). Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte IT-Konzepte, die unsere Kunden begeistern und entscheidend zum Erfolg ihrer Logistikprozesse beitragen. Bereit, deine Führungsqualitäten und dein Vertriebstalent in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
- Führung: Du leitest und entwickelst das IT-Sales-Team und baust es bis 2028 sukzessive auf bis zu 6 Mitarbeiter aus.
- Vertrieb: Du verantwortest den Verkauf unserer IT- und Softwarelösungen in den Bereichen WMS, MFS und Digitalisierung.
- Projektarbeit: Du arbeitest eng mit den Vertriebsteams der Bereiche Hochregallager-Systeme, AutoStore und New Technologies zusammen, um direkt maßgeschneiderte WMS- und MFS-Konzepte für Kundenprojekte zu entwickeln. Kein Vertrieb von Hardware und Netzwerk.
- Kundenbetreuung: Du führst Portfolio- und Produktpräsentationen durch, berätst unsere Kunden und entwickelst passgenaue Lösungen für deren Problemstellungen.
- Strategie: Du entwickelst Vertriebsstrategien und setzt diese erfolgreich um, um unsere IT-Lösungen am Markt zu positionieren.
- Marktanalyse: Du beobachtest den Markt und analysierst den Wettbewerb, um unser Produktportfolio weiterzuentwickeln. Zudem planst und führst aktiv Konzept-Workshops mit internen Teams und Kunden durch.
#YOURPROFILE
- Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Logistik, Elektrotechnik, Informationstechnik/Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und IT-Produkten ist erforderlich. Branchenerfahrung in der Intralogistik ist zwingend notwendig, um Projekte und Kunden schnell übernehmen zu können.
- Führungskompetenz: Du hast Erfahrung im Ausbau und Coaching von Mitarbeitern und bist in der Lage, Teams gezielt weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke: Du kannst Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen begeistern und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Kundenorientierung: Du denkst lösungsorientiert und setzt die „Kundenbrille“ auf, um Kundenbedürfnisse genau zu verstehen und in konkrete IT-Lösungen zu übersetzen.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen (alle zwei Wochen für ca. 2 Tage), vorwiegend in Deutschland und Österreich.
#YOURBENEFIT
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeit und Homeoffice.
- Vergütung: Attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Ausstattung: Firmenlaptop zur privaten Nutzung.
- Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
- Freizeit: 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Tag für Weihnachten und Silvester.
- Weiterbildung: Umfangreiche Schulungen über die „HÖRMANN Lernwelten“ und Unterstützung durch Mentoring.
- Teamgeist: Arbeiten in flachen Hierarchien und Teil eines dynamischen Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
- Betriebliche Altersvorsorge : Profitiere von der „HÖRMANN Rente“ und sorge für deine Zukunft vor.
#J-18808-Ljbffr
Leiter IT-Sales (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT-Sales (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Intralogistik-Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei HÖRMANN zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da du ein Team aufbauen und entwickeln wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Warehouse Management Systeme (WMS) und Materialflusssteuerung (MFS). Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Produkte hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst regelmäßig Kunden präsentieren und beraten, also übe, komplexe IT-Lösungen verständlich zu erklären und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Sales (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HÖRMANN Gruppe und deren Produkte im Bereich Intralogistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von Softwarelösungen und IT-Produkten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und branchenspezifische Kenntnisse in der Intralogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Leiters IT-Sales bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Fähigkeiten gezielt förderst.
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Informiere dich gründlich über die IT- und Softwarelösungen von HÖRMANN, insbesondere im Bereich WMS und MFS. Zeige während des Interviews, dass du die Branche und die Wettbewerbslandschaft gut kennst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und in maßgeschneiderte Lösungen übersetzt hast. Dies zeigt, dass du die 'Kundenbrille' aufsetzen kannst.
✨Strategisches Denken präsentieren
Diskutiere deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt hast, um das Produktportfolio zu optimieren und erfolgreich am Markt zu positionieren.
