Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in building the future of railway communication technology through exciting deep construction projects.
- Arbeitgeber: We are a leading company in communication technology for railway projects, driving innovative digital infrastructure solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure contract, attractive bonuses, bike leasing, and great employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects, work in a supportive team, and develop your skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed apprenticeship in deep construction or related fields and a valid driver's license.
- Andere Informationen: We offer a comprehensive onboarding program and regular team events to foster a collaborative atmosphere.
Mit moderner Bahntechnologie der Zukunft vorantreiben? Machen wir!
Standort: Herne
Als führendes Unternehmen in der Kommunikationstechnik für Bahnprojekte bieten wir innovative Lösungen für die digitale Infrastruktur der Bahnen. Für unsere anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekte suchen wir ab sofort erfahreneMitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau die mit ihrer Expertise und Leidenschaft zur Umsetzung moderner Kommunikationslösungen beitragen.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
- Sehr gut ausgestattete Montagefahrzeuge
- Attraktive Auslöse und Fahrtkostenzuschüsse
- Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen (bis zu 2 Fahrräder)
- Mitarbeiter-Rabatte für Auto, Urlaub, Sport und Freizeit
- Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger und Mentorenprogramm
- Persönliche Weiterentwicklung – fachlich und überfachlich
- Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
- Bonus-Programm zur Gewinnung neuer Kolleg*innen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Vorbereitung unserer Anzeigermasten
- Herstellen von Baugruben und Betonschalthäusern
- Pflaster- und Tiefbauarbeiten
- Austausch und Einbau von Kabelschächten
- Erneuerung und Instandsetzung von Rohrleitungen und Lehrrohranbindungen
- Kabelverlegearbeiten und Unterstützung bei allgemeinen Montagearbeiten
- Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im BereichTiefbau ,Gleisbau oder artverwandten Gewerken
- Baugeräteführerschein (Bagger, Radlader)
- Führerschein der Klasse C1 oder höher (bis 7,5 t)
- BundesweiteReisebereitschaft und Flexibilität
- Technisches Verständnis undhandwerkliches Geschick
- Eigenständige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Jetzt bewerben und gemeinsam Großprojekte gestalten!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.
Jetzt bewerben und durchstarten!
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
I Tel: +49 8091 5630 – 241
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau - HE - Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau - HE -
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Bahninfrastruktur. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Tiefbau und Bahntechnologie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte im Tiefbau zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Gewerken zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau - HE -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Tiefbau und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung moderner Kommunikationslösungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Tiefbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Maschinen vorbereiten. Zeige dein Wissen über die neuesten Technologien im Bereich Bahninfrastruktur.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in diesem Job entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei großen Projekten.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Die Stellenbeschreibung erwähnt bundesweite Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet, und frage nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
