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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Leitungsbau und sorge für einen reibungslosen Netzbetrieb.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein führender Dienstleister in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, Laptop, gute Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien und einem kollegialen Klima.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurs-, Meister- oder Technikerausbildung im Elektro-/Metall-/Hochbaubereich erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitungsprogramm und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein Stromnetz für die Energiewende!
Unser Team Leitungsbau & Infrastruktur sorgt für einen robusten Netzbetrieb. Zur Verstärkung suchen wir aktuell an unseren Standorten Kirchseeon oder Vilsbiburg einen Projektleiter (m/w/d).
Ihr Vorteil
- Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Laptop und Handy
- Sehr gute Auslöse bzw. Fahrtkostenzuschuss
- Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Fahrräder)
- Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit
- Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger bzw. Mentorenprogramm
- Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich)
- Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
- Bonus-Programm für neue Kollegen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
- Planung und Koordination von Leitungsbauprojekten
- Überwachung des Baufortschritts und der Einhaltung von Zeitplänen
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Kommunikation mit Kunden, Auftragnehmern und internen Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften
- Risikomanagement und Problemlösung während des Bauprozesses
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ingenieurs-, Meister- oder Technikerausbildung im Elektro-/Metall- / Hochbaubereich oder ähnliche Gewerke
- Kosten- und ergebnisorientiertes Handeln
- Begeisterung und Motivation am Gelingen der Energiewende mitzuwirken
- Führerschein Klasse B gepaart mit der Reisebereitschaft zu den Baustellen
- Gute Deutschkenntnisse
Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren 220 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.
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Projektleiter (m/w/d) Leitungsbau & Infrastruktur - KI Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Leitungsbau & Infrastruktur - KI
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Leitungsbau und Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Energiewende und den damit verbundenen Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Risikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position eine gewisse Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und eventuell auch deine Erfahrungen mit verschiedenen Baustellen oder Projekten hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Leitungsbau & Infrastruktur - KI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Leitungsbau und Infrastruktur zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Energiewende und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen reibungslosen Prozess zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Energiewende
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Energiewende vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an nachhaltiger Energie und den damit verbundenen Projekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Teams eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HÖRMANN, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
