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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam im Presswerk und optimiere die Produktionsziele.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Automotive steht für Präzision in der Serienfertigung metallischer Fahrzeugkomponenten.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil der HÖRMANN-Gruppe steht die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH für Präzision und Effizienz in der Serienfertigung metallischer Fahrzeugkomponenten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Gustavsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Segmentleiter (m/w/d) im Presswerk, der mit unternehmerischem Denken, klarer Kommunikation und hoher Führungskompetenz den Wandel aktiv mitgestaltet und die Einhaltung unserer Produktionsziele in Qualität, Sicherheit und Verfügbarkeit sicherstellt.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams (3-Schicht-Betrieb) im Presswerk, inkl. Sicherheitsunterweisung und Qualifikationsmanagement
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue sowie Einhaltung der Produktionskennzahlen (OEE, Gutteile, Hubzahlen)
- Organisation und Optimierung des Personaleinsatzes inkl. Abwesenheits- und Urlaubsplanung sowie Anlernen von neuem Personal
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und 5S-Standards im Verantwortungsbereich
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherstellung gesetzlich vorgeschriebener Untersuchungen
- Analyse technischer und organisatorischer Störungen mit Eskalation gemäß Notfallstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktionssteuerung und Unterstützung des Schichtleiters bei organisatorischen Themen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, technische und organisatorische Probleme strukturiert zu analysieren und zu lösen
- Klare, verbindliche Kommunikation mit hoher Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und HYDRA
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation zur aktiven Mitgestaltung des Wandels im Presswerk
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Segmentleiter (m/w/d) im Presswerk
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei HÖRMANN geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich der Metallverarbeitung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position als Segmentleiter im Presswerk. Erkläre, warum du gerade bei HÖRMANN arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Eine klare Vision und Begeisterung für die Rolle können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Segmentleiter (m/w/d) im Presswerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HÖRMANN-Gruppe und die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Segmentleiters im Presswerk wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation zur Mitgestaltung des Wandels ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner technischen Ausbildung und Erfahrung in der Produktion vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du technische Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Die Rolle erfordert nachweisbare Führungserfahrung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Zeige, dass du unternehmerisch denkst und in der Lage bist, Produktionsziele zu erreichen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Klare und verbindliche Kommunikation ist entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
