Senior Backend Softwareentwickler (m/w/d) - Fokus C# / .Net
Jetzt bewerben
Senior Backend Softwareentwickler (m/w/d) - Fokus C# / .Net

Senior Backend Softwareentwickler (m/w/d) - Fokus C# / .Net

Zwönitz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Backend-Lösungen zur Steuerung von Sirenen.
  • Arbeitgeber: HÖRMANN Warnsysteme GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Sicherheitstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit von morgen bei und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung in Backend-Entwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur fördern deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine nächste Herausforderung: Senior Backend Entwickler (m/w/d) bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon oder Zwönitz – Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das an vorderster Front der Sicherheitstechnologie steht? Als Senior Backend Entwickler (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung unserer Backend-Lösungen zur Steuerung von Sirenen, die Menschenleben schützen. Dabei profitierst du von modernster technischer Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem engagierten Team, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovationen vorantreibt und dir eine langfristige Perspektive bietet. Bewirb dich jetzt und trage aktiv zur Sicherheit von morgen bei – willkommen in der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

  • Backend-Entwicklung im Fokus: Du bist verantwortlich für die Backend-Programmierung zur Steuerung, Wartung, Überwachung und Auswertung unserer Sirenen und bringst dein technisches Know-how in die Weiterentwicklung unserer Systeme ein.
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und internen Fachabteilungen zusammen, um innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
  • Moderne Technologien einsetzen: Du integrierst Kommunikationsschnittstellen (HTTP REST, etc.) in unsere zentrale Datenbank und entwickelst Bedienlogiken sowie automatisierte Auswertungen, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten.
  • Testen und Optimieren: Du konzipierst und konfigurierst Testumgebungen und stellst sicher, dass die Ergebnisse nahtlos in den Entwicklungsprozess integriert werden.

#YOURPROFILE

  • Qualifikationen : Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit soliden Programmierkenntnissen.
  • Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung sowie im Projektmanagement.
  • Technisches Know-how : Fundierte Kenntnisse in C#, Java, SQL, Git, Confluence, Jira und Visual Studio.
  • Kommunikationsstärke : Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, als Teamplayer zu agieren.
  • Sprachkenntnisse : Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

#YOURBENEFIT

  • Attraktives Gehaltspaket : Leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung.
  • Moderne Ausstattung : Laptop und Handy für eine effiziente Arbeitsgestaltung.
  • Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und ein Inflationsausgleich.
  • Weiterentwicklung : Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familienunternehmen : Eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.

#J-18808-Ljbffr

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Backend Softwareentwickler (m/w/d) - Fokus C# / .Net

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Backend-Entwicklung, insbesondere in C# und .Net. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH sehr geschätzt wird.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Softwareentwickler (m/w/d) - Fokus C# / .Net

C# Programmierung
.NET Framework
Backend-Entwicklung
SQL-Datenbankmanagement
Git für Versionskontrolle
RESTful API-Integration
Testumgebungen konzipieren
Projektmanagement
Kommunikationsschnittstellen
Teamarbeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Confluence
Jira
Visual Studio

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in C#, Java, SQL und anderen relevanten Technologien. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Hebe deine Berufserfahrung hervor: Gib an, wie viele Jahre Erfahrung du in der Backend-Entwicklung und im Projektmanagement hast. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du erfolgreich mit Vertriebsteams und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Beschreibe, warum du bei HÖRMANN Warnsysteme GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Sicherheitstechnologie beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C#, SQL und anderen relevanten Technologien zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du als Teamplayer agierst und zur Lösung komplexer Herausforderungen beiträgst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die HÖRMANN Warnsysteme GmbH und stelle Fragen zur Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe häufige Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.

Senior Backend Softwareentwickler (m/w/d) - Fokus C# / .Net
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>