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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 4-köpfiges Team in der Backend-Programmierung für unsere Sirenensteuerung.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Warnsysteme GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamgeist und Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Teamkultur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Karriere in der Softwareentwicklung: Teamleiter (m/w/d) Backend-Entwicklung bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon – Du bist bereit, deine Erfahrung in der Softwareentwicklung in eine leitende Rolle zu verwandeln? Als Teamleiter (m/w/d) bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH übernimmst du die Verantwortung für die Backend-Programmierung unserer Sirenensteuerung. Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld, das auf Teamgeist und Eigenverantwortung setzt, und profitiere von einer attraktiven Vergütung sowie flexiblen Arbeitszeiten. Packe die Gelegenheit beim Schopf – werde ein geschätztes Mitglied der HÖRMANNschaft und bewirb dich noch heute!
#YOURMISSION
- Führung übernehmen : Du leitest ein 4-köpfiges Team und verantwortest die Backend-Programmierung zur Steuerung, Wartung, Überwachung und Auswertung unserer Sirenen.
- Schnittstellen managen : Du arbeitest als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und internen Fachabteilungen und findest Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Technologie nutzen : Du bindest Kommunikationsschnittstellen (HTTP REST, etc.) an unsere zentrale Datenbank an und entwickelst Bedienlogiken sowie automatisierte Auswertungen.
- Testen und optimieren : Du designst und konfigurierst Testumgebungen und integrierst die Ergebnisse in den Entwicklungsprozess.
#YOURPROFILE
- Qualifikationen : Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit soliden Programmierkenntnissen.
- Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung sowie Projektmanagement und Führungserfahrung.
- Technisches Know-how : Fundierte Kenntnisse in C#, Java, SQL, Git, Confluence, Jira und Visual Studio.
- Kommunikationsstärke : Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, als Teamplayer zu agieren.
- Sprachkenntnisse : Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
#YOURBENEFIT
- Attraktives Gehaltspaket : Leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung.
- Moderne Ausstattung : Laptop und Handy für eine effiziente Arbeitsgestaltung.
- Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und ein Inflationsausgleich.
- Weiterentwicklung : Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familienunternehmen : Eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler (m/w/d) als Teamlead im Backend Bereich Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) als Teamlead im Backend Bereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien wie C#, Java und SQL übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die HÖRMANN Warnsysteme GmbH und deren Produkte. Verstehe die Herausforderungen, die sie im Bereich der Sirenensteuerung haben, und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) als Teamlead im Backend Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HÖRMANN Warnsysteme GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Teamleiter-Position im Backend-Bereich zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten in C#, Java und SQL.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in C#, Java, SQL und anderen Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter wirst du ein 4-köpfiges Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Fachabteilungen agiert hast. Zeige, dass du komplexe Herausforderungen effektiv kommunizieren und lösen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die HÖRMANN Warnsysteme GmbH und ihre Teamkultur. Stelle Fragen zur offenen Feedbackkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und zu prüfen, ob sie zu deinen Werten passt.
