SPS Programmierer (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe

Verwirkliche deine Leidenschaft als SPS Programmierer (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics Services – in Wolfenbüttel!

Du liebst die Automatisierung und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem du komplexe Steuerungssysteme entwickeln und umsetzen kannst? In deiner Rolle als SPS Programmierer (m/w/d) bringst du hochmoderne Logistiklösungen zum Leben und begleitest spannende Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Entwicklung & Optimierung:

• Du programmierst und optimierst Steuerungssoftware für moderne Systeme wie Regalbediengeräte und Fördertechnikanlagen.

Inbetriebnahme:

• Du begleitest die Inbetriebnahme unserer Automatisierungslösungen und führst umfassende Fehlerdiagnosen durch.

Dokumentation & Planung:

• Du erstellst detaillierte Anwendungsdokumentationen und unterstützt bei der Planung neuer Projekte, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.

Kundenberatung:

• Du stehst als technischer Berater für Kundenanfragen zur Verfügung und hilfst dabei, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Bildungshintergrund:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Alternativ bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Ähnliches sowie eine Zusatzqualifikation in der SPS-Programmierung mit.
• Auch mit einer abgeschlossenen Fortbildung zum Techniker Elektrotechnik, Techniker Automatisierungstechnik, Techniker Mechatronik oder einer vergleichbaren Fortbildung passt du sehr gut zu uns!

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, idealerweise in der Intralogistik oder im Sondermaschinenbau.
• Kenntnisse in PROFINET, AS-i, und TIA-Portal von Vorteil.

Sprachkenntnisse:

• Deutschkenntnisse, mindestens auf dem C1-Niveau!

Maximale Flexibilität:

• Bei mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA), kannst du 60% remote und 40% beim Kunden vor Ort arbeiten.

Attraktive Vergütung:

• Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mindestens 30 Tage Urlaub.

Mobilität:

• Ein moderner Dienstwagen mit Tankkarte gehört natürlich zum Paket dazu!

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit von 9-15 Uhr sowie mobiles Arbeiten möglich.

Ausstattung & Sicherheit:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, inklusive Firmenlaptop und -handy, in einer kooperativen Unternehmenskultur.

Zusätzliche Leistungen:

• Nutze unser Job-Rad-Angebot, diverse Mitarbeitervorteile und relevante, zertifizierte Weiterbildungen über unsere HÖRMANN Gruppen internes Fortbildungsplattform.