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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Zeitwirtschaft und Erstellung von HR Reportings.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Zukunft, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft, bei der Du Dich auch mal ausprobieren kannst. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich! Wir sind alle Macher: innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!
YOUR MISSION
- Betreuung der Zeitwirtschaft, inklusive Mehrarbeit, Rufbereitschaft und Reisezeiten
- Erstellen monatlicher HR Reportings sowie diverser Auswertungen
- Vor- / Nachbereitung und Sicherstellen der monatlichen Entgeltabrechnung nach gesetzlichen, tarifvertraglichen, betrieblichen und individualvertraglichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem externen payroll-Provider
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie für Krankenkassen, Behörden, Wirtschafts- / Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer
HR-Administrator Zeitwirtschaft, Reporting & Entgelt (m / w / d) Arbeitgeber: Hörmann Holding GmbH
Kontaktperson:
Hörmann Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Administrator Zeitwirtschaft, Reporting & Entgelt (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der HÖRMANNschaft.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden oder ehemaligen Angestellten über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HÖRMANNschaft und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und im Reporting zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Administrator Zeitwirtschaft, Reporting & Entgelt (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der HÖRMANNschaft zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die HÖRMANNschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, gemeinsam vorwärtszukommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zeitwirtschaft und im Reporting verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass die Interviewer spüren, dass du ein Macher bist!
