Angebotsingenieur (m/w/d) – Lager- und Fördertechnik
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Angebotsingenieur (m/w/d) – Lager- und Fördertechnik

Angebotsingenieur (m/w/d) – Lager- und Fördertechnik

Holzwickede Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
HÖRMANN Industries GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und entwickle maßgeschneiderte Intralogistiklösungen.
  • Arbeitgeber: HÖRMANN Industries ist ein etabliertes Unternehmen in der Lager- und Fördertechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsorte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Intralogistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 2 Tagen pro Monat.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Angebotsingenieur (m/w/d) – Lager- und Fördertechnik bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden View job here Angebotsingenieur (m/w/d) – Lager- und Fördertechnik Vollzeit Hybrid 59439 Holzwickede, Deutschland Mit Berufserfahrung 14.07.25 Kombiniere Technik und Strategie – als Application Engineer (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics in Dortmund (Holzwickede)! – Du möchtest nicht nur IT-Systeme entwickeln, sondern ganzheitliche Intralogistiklösungen schaffen? Bei uns wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen, technischer Planung und Projektumsetzung. Du analysierst Anforderungen, strukturierst Prozesse und entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen, die den Materialfluss intelligent steuern. Dein Know-how trägt direkt zur Realisierung innovativer Kundenlösungen bei. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft! #YOURMISSION Kundenanforderungen analysieren – Bewertung technischer Anforderungen und Entwicklung passgenauer Intralogistiklösungen Systemlayouts entwickeln – Erarbeitung und Auslegung von Systemlayouts in enger Abstimmung mit den Sales Managern. Lösungen kalkulieren – Erstellung technischer Konzepte inklusive Kosten- und Aufwandsabschätzung. Schnittstelle zur Technik – Koordination zwischen Vertrieb, Projektleitung und technischen Fachabteilungen. Dokumentation & Präsentation – Aufbereitung und Vorstellung technischer Lösungen bei Kundenpräsentationen. Innovationen vorantreiben – Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios. #YOURPROFILE Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Projektierung von Intralogistiksystemen oder vergleichbaren Bereichen Tech-Stack: Technisches Verständnis im Bereich Automatisierung oder Materialflusstechnik sowie sicherer Umgang mit CAD-Tools (z. B. AutoCAD) und MS Office Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamgeist, Kommunikationsstärke und analytisches Denken Mobilität: Reisebereitschaft: ca. 2 Tage pro Monat #YOURBENEFIT Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Mittelstandsunternehmen Flexibilität & Standortwahl: Arbeiten in München oder Dortmund mit moderner Büroinfrastruktur Kollegiales Umfeld: Eingespieltes, hilfsbereites Team mit Erfahrung und Offenheit für neue Impulse Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung, Schulungen und echte Aufstiegsmöglichkeiten Onboarding & Betreuung: Strukturierte Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner Ansprechpartner Tobias Hepp Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Angebotsingenieur (m/w/d) – Lager- und Fördertechnik Arbeitgeber: HÖRMANN Industries GmbH

HÖRMANN Industries GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Technik und Strategie Hand in Hand gehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Mittelstandsunternehmen und der Möglichkeit, flexibel zwischen München und Dortmund zu arbeiten, fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unser kollegiales Team schätzt neue Impulse und sorgt für eine strukturierte Einarbeitung, sodass Sie schnell Teil der HÖRMANNschaft werden können.
HÖRMANN Industries GmbH

Kontaktperson:

HÖRMANN Industries GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Angebotsingenieur (m/w/d) – Lager- und Fördertechnik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Lösungen von HÖRMANN integriert werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Argumentation während des Vorstellungsgesprächs zu stärken und relevante Erfahrungen zu teilen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen in der Projektierung von Intralogistiksystemen zu präsentieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in der Lage bist, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsingenieur (m/w/d) – Lager- und Fördertechnik

Technisches Verständnis im Bereich Automatisierung
Kenntnisse in der Materialflusstechnik
Erfahrung mit CAD-Tools (z. B. AutoCAD)
Analytisches Denken
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Projektierung von Intralogistiksystemen
Kosten- und Aufwandsabschätzung
Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Angebotsingenieur. Erkläre, warum du dich für HÖRMANN Industries interessierst und was dich an der Intralogistik begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Projektierung von Intralogistiksystemen oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Automatisierung und Materialflusstechnik dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit CAD-Tools und MS Office deutlich machst. Füge spezifische Beispiele hinzu, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln oder Prozesse zu optimieren.

Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf hinweisen, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast. Dies könnte durch Projekte, Präsentationen oder internationale Zusammenarbeit geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Industries GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Angebotsingenieurs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektierung von Intralogistiksystemen oder ähnlichen Bereichen dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.

Technisches Know-how präsentieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis im Bereich Automatisierung und Materialflusstechnik zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Tools wie AutoCAD zu sprechen und wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Job eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Vertrieb, Projektleitung und technischen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HÖRMANN Industries. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung, die dir während des Onboardings geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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