Bauleiter (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d)

St. Ingbert Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HÖRMANN Industries GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Bauprojekte und sorge für die zuverlässige Installation unserer Warnsysteme.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und offener Feedbackkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar, erste Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mach Technik zum Schutzfaktor – in Saarbrücken (nahe St. Ingbert)! In deiner Position als Bauleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Warnsysteme koordinierst du die Umsetzung unserer Warnsysteme und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zuverlässig installiert und betrieben werden können. Du bist die Schnittstelle zwischen Baustelle, Kunden und internen Teams und bringst Projekte erfolgreich ins Ziel. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten. Deine strukturierte Arbeitsweise hilft dir, auch komplexe Projekte sicher zu steuern. Gleichzeitig kannst du deine Kommunikationsstärke täglich einsetzen und ausbauen.

YOURMISSION

  • Aufmaß & Planung: Durchführung von Baustellenaufmaßen sowie Erstellung von Aufmaßblättern als Grundlage für die Projektumsetzung
  • Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination deiner Projekte – vom Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Kundenkommunikation: Direkter Ansprechpartner für Kommunen, Auftraggeber und Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs
  • Baustellenvorbereitung: Planung der Einsätze, Einweisung der Monteure und Abstimmung aller internen und externen Beteiligten
  • Materialmanagement: Bestellung von Sirenenkomponenten, Verbrauchsmaterialien und projektbezogenem Equipment
  • Angebotserstellung: Kalkulation und Erstellung technischer Angebote für Kunden
  • Systemarbeit: Anlage und Pflege von Projekten im ERP-System, z. B. Business Central
  • Teamkoordination: Steuerung von 2–3 Montageteams mit jeweils 2–3 Monteuren

YOURPROFILE

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar – z. B. als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar; idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
  • Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Bauleitung, Projektkoordination, Montagekoordination, Servicetechnik oder in einem technischen Infrastrukturumfeld von Vorteil, aber kein Muss
  • Technikverständnis: Solides elektrotechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge praxisnah zu erfassen und umzusetzen
  • Projektkompetenz: Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und den Überblick zu behalten
  • Kundenorientierung: Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kommunen und Auftraggebern sowie klare und verbindliche Kommunikation
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Teamfit: Offene, bodenständige und humorvolle Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem familiären Team
  • Praxis & Einsatz: Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft, gelegentlich auf Baustellen aktiv zu unterstützen

YOURBENEFIT

  • Vertrauen: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und geben unseren Bauleiter:innen die Möglichkeit, Projekte ganzheitlich zu steuern – von Angebot bis Umsetzung. Eine strukturierte und intensive Einarbeitung über mehrere Monate wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
  • Familienunternehmen: Wir sind ein familiärer Standort mit starkem Zusammenhalt. Regelmäßige Teammeetings, gemeinsames Frühstück sowie Aktivitäten wie Grillen oder gemeinsames Kochen sorgen für ein offenes, kollegiales Miteinander und eine ehrliche Feedbackkultur.
  • Anerkennung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente) und Zugriff auf ein umfangreiches Mitarbeiter-Vorteilsportal mit monatlich wechselnden Rabatten.
  • Gesundheit & Benefits: Mit unserem Gesundheitsprogramm inklusive Wellpass unterstützen wir aktiv dein Wohlbefinden. Zusätzlich bezuschussen wir u. a. Arbeitsbrillen und fördern gesundheitliche Maßnahmen im Arbeitsalltag.
  • Wachsen: Wir investieren in deine Entwicklung und unterstützen dich finanziell bei Weiterbildungen. Zusätzlich übernehmen wir Kosten für Qualifikationen wie den LKW- oder Anhängerführerschein.
  • Flexibilität: Du arbeitest überwiegend im Büro, hast aber die Möglichkeit, freitags im Homeoffice zu arbeiten. Dadurch schaffen wir eine ausgewogene Mischung aus Teamarbeit vor Ort und flexibler Arbeitsgestaltung.

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Industries GmbH

HÖRMANN Warnsysteme ist ein hervorragender Arbeitgeber in Saarbrücken, der seinen Bauleitern (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Flexibilität.

HÖRMANN Industries GmbH

Kontaktdaten:

HÖRMANN Industries GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektkoordination
Bauleitung
Elektrotechnisches Verständnis
Kundenkommunikation
Materialmanagement
Angebotserstellung
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HÖRMANN Industries GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HÖRMANN Industries GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HÖRMANN Industries GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Industries GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.