Führungsrolle Elektrotechnik (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
Führungsrolle Elektrotechnik (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Führungsrolle Elektrotechnik (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Roding Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
HÖRMANN Industries GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Elektromontage und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe ist ein führender Partner in der Industrialisierung und Montage.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien in einem modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Elektrobereich und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Übernimm Verantwortung als Teamleiter Elektromontage (m/w/d) bei HÖRMANN Systems Assembly in Wackersdorf (nahe Roding)! Du suchst eine Position, in der du dein elektrotechnisches Know-how mit Führungsverantwortung verbinden kannst? Dann bist du bei der HÖRMANN Systems Assembly GmbH genau richtig! Wir sind ein führender Partner für Industrialisierung, Fertigung und Montage und beliefern namhafte Kunden aus der Automobilbranche sowie anderen industriellen Bereichen. In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines engagierten Teams, optimierst Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Elektromontage. Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, in der du innovative Technologien mitgestalten kannst, attraktive Zusatzleistungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Klingt spannend? Dann werde Teil der HÖRMANNschaft und bewirb dich jetzt!

YOUR MISSION

  • Teamführung: Du koordinierst ein Team in der Elektromontage (Ladeinfrastruktur & Digital Signage) im 2-Schichtbetrieb und stellst reibungslose Abläufe sicher.
  • Prozessoptimierung: Du treibst Verbesserungen in den Fertigungsprozessen voran und entwickelst effiziente Abläufe.
  • Einarbeitung: Du bist verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
  • Schnittstellenmanagement: Du bist Ansprechpartner für dein Team und kommunizierst mit anderen Abteilungen auf operativer Ebene.
  • Mitarbeit in der Fertigung: Du unterstützt aktiv bei der Montage und elektrischen Prüfung von Baugruppen (60–80 % operativer Anteil).
  • Fehleranalyse: Du analysierst technische Probleme und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Qualitätsverbesserung.

YOUR PROFILE

  • Bildungshintergrund: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä.
  • Erfahrung: Erste Erfahrung in der Koordination und Leitung von Teams ist wünschenswert.
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht).
  • Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B.

YOUR BENEFIT

  • Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden.
  • Feste Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche im planbaren Zweischichtbetrieb – deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einer offenen und aufgeschlossenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Weiterbildung: Profitiere von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
  • Zusatzleistungen: JobRad mit Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufs- & Vorsorgemöglichkeiten sowie freie Getränke.
  • Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehalt und weitere Zusatzleistungen.

Ansprechpartner: Tobias Hepp

Führungsrolle Elektrotechnik (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe Arbeitgeber: HÖRMANN Industries GmbH

Die HÖRMANN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter Elektromontage in Roding die Möglichkeit bietet, dein elektrotechnisches Know-how in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch feste Arbeitszeiten im planbaren Zweischichtbetrieb. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Technologien aktiv mit!
HÖRMANN Industries GmbH

Kontaktperson:

HÖRMANN Industries GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungsrolle Elektrotechnik (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei HÖRMANN arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien von HÖRMANN. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen und auch in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungsrolle Elektrotechnik (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Führungskompetenz
Teamkoordination
Prozessoptimierung
Fehleranalyse
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Elektromontage
Strukturierte Einarbeitung
Schnittstellenmanagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität (Führerschein Klasse B)
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement für Qualitätsverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik sowie deine Führungserfahrung. Zeige auf, wie deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle des Teamleiters qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die HÖRMANN Gruppe interessierst und was dich an der Führungsrolle reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Industries GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine Führungsrolle im Bereich Elektrotechnik ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektromontage und Prozessoptimierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik verbessert hast. Dies wird zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Schnittstellenmanagement umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der HÖRMANN Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.

Führungsrolle Elektrotechnik (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
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  • Führungsrolle Elektrotechnik (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

    Roding
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

  • HÖRMANN Industries GmbH

    HÖRMANN Industries GmbH

    100 - 250
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