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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Autostore-Systemen, Fehlersuche und Reparatur vor Ort.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Gruppe bietet intelligente Logistiklösungen mit Standorten in München und Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, regelmäßige Schulungen, familiäre Teamkultur und sichere Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Elektrobereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Teilnahme an Rufbereitschaft im rotierenden System.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Techniker Autostore (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe Vollzeit 44 Dortmund, Deutschland Mit Berufserfahrung 11.07.25 Gestalte die Zukunft der Intralogistiksysteme! – Als Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme bei HÖRMANN bist du deutschlandweit unterwegs und sorgst dafür, dass unsere hochautomatisierten Lagerlösungen reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft! Wir bei HÖRMANN Intralogistics sind auf intelligente Logistiklösungen spezialisiert. Mit Standorten in München und Dortmund bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Hochregallager, Autostore-Systeme, automatische Fördersysteme und mehr. In deinem neuen Job wirst du Teil eines leidenschaftlichen Serviceteams – mit hoher Eigenverantwortung, einem starken Miteinander und echtem Gestaltungsfreiraum. #YOURMISSION Wartung & Serviceeinsätze: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Fehlerbehebungen an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehlersuche & Reparatur: Selbstständige Analyse technischer Störungen und Austausch defekter Komponenten wie Motoren, Steuerungen oder Roboter Dokumentation: Digitale Berichterfassung über unser papierloses Servicesystem (Tablet) inkl. Kundenunterschrift vor Ort Koordination: Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkolleg:innen und Kunden Einsatzgebiet: Region Köln/Dortmund + Umkreis von ca. 150 km Rufbereitschaft: Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft im rotierenden System (geregelt & fair verteilt) #YOURPROFILE Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä. Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Autostore-Systemen oder technischem Außendienst in der Intralogistik Sprache: Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau (für technische Dokumentation & Supportfälle) Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, zuverlässig, belastbar – mit echter Teamorientierung Mobilität: Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (ca. 100 %) #YOURBENEFIT Top-Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, Tablet, Werkzeug, Diensthandy und mehrfache Arbeitskleidung Planbarkeit: Quartalsweise Einsatzplanung – hohe Verlässlichkeit und Struktur im Arbeitsalltag Reisekostenmanagement: Hotels werden durch das Backoffice gebucht, Rechnungen laufen direkt über das Unternehmen, Spesen werden unkompliziert abgerechnet Weiterbildung: Regelmäßige Autostore-Schulungen – inkl. Herstellertrainings in Norwegen – mit echtem Fokus auf Weiterentwicklung Teamkultur: Familiäre Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamtreffen & Stammtischen – du wirst Teil einer eingeschworenen Gemeinschaft Sicherheit: Festanstellung in einem soliden Familienunternehmen mit zuverlässiger, jährlich ausgezahlter Mitarbeiterbeteiligung Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Fachverantwortung oder technisches Spezialistentum – bei Eignung auch später Teamleitung möglich
Techniker Autostore (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe Arbeitgeber: HÖRMANN Industries GmbH
Kontaktperson:
HÖRMANN Industries GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Autostore (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Intralogistik und Autostore-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Logistik und Automatisierung konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu lösen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Störungen analysiert und behoben hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung zu betonen. HÖRMANN sucht nach jemandem, der gut im Team arbeitet und gleichzeitig selbstständig Entscheidungen treffen kann. Bereite konkrete Beispiele vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Autostore (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HÖRMANN Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Anforderungen an die Techniker Autostore und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und deine Erfahrungen mit Autostore-Systemen oder im technischen Außendienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HÖRMANN arbeiten möchtest. Gehe auf deine Teamorientierung, Eigenverantwortung und Reisebereitschaft ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Dokumentation der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dokumentierst. Füge Nachweise hinzu, die dein B2-Niveau belegen, insbesondere wenn du technische Dokumentationen erstellen musst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Industries GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich Autostore-Systeme informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die technischen Aspekte der Systeme verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Fehlersuche und Reparatur von technischen Systemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der HÖRMANN Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamaktivitäten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
