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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prozesse und kalkuliere Kosten im Produktentstehungsprozess.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbau-Studium und Erfahrung in Prozessentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft. Unser Familienunternehmen steht seit über 65 Jahren für Stabilität, Fortschritt und echten Teamgeist. Unsere Erfolgsformel: gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Mit über 30 Unternehmen und namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit setzt.
Für die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, analytisch denkende Persönlichkeit als Prozessentwickler (m/w/d) – mit Fokus auf Prozessentwicklung, Kostenkalkulation und Anforderungsmanagement im Produktentstehungsprozess.
YOUR MISSION
- Prozessentwicklung und Kostenkalkulation in der Akquisephase des Produktentstehungsprozesses (PEP)
- Unterstützung des Anforderungsmanagements / Requirements Engineering
- Entwicklung kosten- und wertstromoptimaler Fertigungsprozesse
- Erstellung von Kalkulationen für Bauteile, Werkzeuge, Projekte und Investitionen
- Mitarbeit bei der Identifikation und Bewertung von Prozessrisiken (z. B. FMEA)
- Technischer Kundenkontakt zur Anforderungsklärung und Prozessoptimierung
- Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Abstimmung der Prozessgestaltung
- Erarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen im Aufgabenbereich
YOUR PROFILE
- Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Prozessentwicklung
- Erste Erfahrungen in Methoden des Requirements Engineering und der Qualitätsvorausplanung
- Erste Erfahrungen in der Anwendung einer gängigen Software zur Kostenkalkulation
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
YOUR BENEFIT
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert: innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg: innen begleitet.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
- Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, das die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
- Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
- Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.
Bereit für Deine Zukunft bei HÖRMANN? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Marcel Reichl (Senior Recruiter) - Marcel.Reichl@hoermann-gruppe.com
Prozessentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Industries
Kontaktperson:
HÖRMANN Industries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Prozessentwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Prozessentwicklung und Kostenkalkulation übst. Zeig, dass du analytisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und mehr über deine Erfahrungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In einem Familienunternehmen wie HÖRMANN ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Prozessentwicklung gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den offenen Stellen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Industries vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HÖRMANN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umfeldern gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und Kostenkalkulation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Vielleicht kannst du dies mit Freunden oder Kollegen simulieren.