Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme

Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme

Dortmund Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Service von Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: HÖRMANN – ein solides Familienunternehmen mit starker Teamkultur.
  • Vorteile: Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, regelmäßige Schulungen und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und echte Karriereperspektiven in einem familiären Team.
  • Warum dieser Job: Setze deine Technik-Leidenschaft ein und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Elektrobereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Technik ist deine Leidenschaft – und du willst sie im Großraum Dortmund dort einsetzen, wo sie wirklich gebraucht wird? – Dann ist dieser Job genau dein Ding: Als Servicetechniker (m/w/d) Autostore bei HÖRMANN bist du mittendrin im Herz unserer automatisierten Lagersysteme. Du sorgst dafür, dass Anlagen reibungslos laufen, Kunden optimal betreut werden und moderne Technik auch im Alltag begeistert. Dabei setzt du auf eine lückenlos geplante Einsatzstruktur, arbeitest papierlos mit modernem Equipment, bekommst ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht – auch über Dienstzeiten hinaus. Mit klarer Einarbeitung, echten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem eingespielten Team bist du bestens aufgestellt für langfristigen Erfolg. Starte jetzt in eine starke Zukunft – und werde Teil der HÖRMANNschaft!

YOUR MISSION

  • Wartung & Serviceeinsätze: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Fehlerbehebungen an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort
  • Fehlersuche & Reparatur: Selbstständige Analyse technischer Störungen und Austausch defekter Komponenten wie Motoren, Steuerungen oder Roboter
  • Dokumentation: Digitale Berichterfassung über unser papierloses Servicesystem (Tablet) inkl. Kundenunterschrift vor Ort
  • Koordination: Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkolleg:innen und Kunden
  • Einsatzgebiet: Region Köln/Dortmund + Umkreis von ca. 150 km
  • Rufbereitschaft: Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft im rotierenden System (geregelt & fair verteilt)

YOUR PROFILE

  • Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä.
  • Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Autostore-Systemen oder technischem Außendienst in der Intralogistik
  • Sprache: Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau (für technische Dokumentation & Supportfälle)
  • Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, zuverlässig, belastbar – mit echter Teamorientierung
  • Mobilität: Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (ca. 100 %)

YOUR BENEFIT

  • Top-Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, Tablet, Werkzeug, Diensthandy und mehrfache Arbeitskleidung
  • Planbarkeit: Quartalsweise Einsatzplanung – hohe Verlässlichkeit und Struktur im Arbeitsalltag
  • Reisekostenmanagement: Hotels werden durch das Backoffice gebucht, Rechnungen laufen direkt über das Unternehmen, Spesen werden unkompliziert abgerechnet
  • Weiterbildung: Regelmäßige Autostore-Schulungen – inkl. Herstellertrainings in Norwegen – mit echtem Fokus auf Weiterentwicklung
  • Teamkultur: Familiäre Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamtreffen & Stammtischen – du wirst Teil einer eingeschworenen Gemeinschaft
  • Sicherheit: Festanstellung in einem soliden Familienunternehmen mit zuverlässiger, jährlich ausgezahlter Mitarbeiterbeteiligung
  • Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Fachverantwortung oder technisches Spezialistentum – bei Eignung auch später Teamleitung möglich

Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme Arbeitgeber: HÖRMANN Industries

HÖRMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großraum Dortmund, der Technikbegeisterte in einer familiären Atmosphäre willkommen heißt. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, modernster Ausstattung und einer strukturierten Einsatzplanung bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit durch eine Festanstellung, sondern auch echte Karriereperspektiven. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

HÖRMANN Industries Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Autostore-Systeme. Zeig dein technisches Know-how und deine Leidenschaft für die Technik – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen und bleib aktiv in deiner Suche – die richtige Stelle wartet auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme mit Bravour zu bestehen

Technische Störungen analysieren
Wartung und Instandhaltung
Fehlerbehebung
Austausch defekter Komponenten
Digitale Berichterfassung
Koordination mit Teamkollegen und Kunden
Gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) interessierst und was dich an der Technik begeistert.

Betone deine technischen Fähigkeiten!:Da Technik deine Leidenschaft ist, solltest du unbedingt deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen, besonders wenn du mit Autostore-Systemen gearbeitet hast!

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Industries vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Autostore-Systeme und der relevanten Technologien gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Intralogistik und sei bereit, dein Wissen im Interview zu demonstrieren.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Fehlersuche und Reparatur zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Teamorientierung betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über die HÖRMANNschaft zu erfahren.