Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und präsentiere innovative Lösungen im internationalen Vertrieb.
- Unternehmen: HÖRMANN Intralogistics – ein führendes Unternehmen für automatisierte Lagerlösungen.
- Vorteile: Internationale Projekte, Gestaltungsspielraum und ein starkes Team mit flachen Hierarchien.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei der Motor unseres Erfolgs und gestalte die Zukunft der Intralogistik.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen/betriebswirtschaftlichen Bereich und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft! HÖRMANN Intralogistics ist als Teil der Hörmann Gruppe seit 1987 Generalunternehmer und Experte für automatisierte Lagerlösungen und begleitende Dienstleistungen. Mit modernster Robotik, Fördertechnik und unserem flexiblen Warehouse Management System bieten wir effiziente Materialflusssysteme aus einer Hand. Unsere Standorte in verschiedenen Ländern garantieren persönliche Kundenbetreuung, Zuverlässigkeit, Qualität und umfassenden Service. Gemeinschaftliches Vorankommen, voneinander Lernen und gegenseitige Unterstützung in einem familiären Umfeld sind Teil des Erfolgsrezepts.
Sales bei HÖRMANN: Du hast schon Intralogistik-Projekte verkauft, als andere noch Produktkataloge gewälzt haben? Messen sind für dich keine Pflichtveranstaltung, sondern Jagdrevier? Dein Arbeitsplatz ist beim Kunden statt im Büro? Du kennst den Markt Südosteuropa (ab Österreich) besser als deinen Heimatort? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Sales Manager bist du unser Türöffner auf internationalen Märkten. Du baust Kundenbeziehungen auf, präsentierst unsere Lösungen und bringst Deals über die Ziellinie – vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift.
Deine Rolle im Team:
- Kunden-Späher: Du identifizierst potenzielle Kunden und baust Beziehungen auf – ob auf Messen, Branchenevents oder durch gezielte Akquise. Kaltakquise? Für dich eher Sport als Pflicht.
- Markt-Radar: Du hast die Augen offen für Trends, Wettbewerber und neue Chancen. Deine Analysen fließen direkt in unsere Vertriebsstrategie ein – damit wir immer einen Schritt voraus sind.
- Präsentations-Profi: Du stellst unsere Konzepte und Lösungen so vor, dass Kunden nicht nur verstehen, was wir machen, sondern welchen Mehrwert unsere Automatisierungs-, Materialfluss- und Softwarelösungen für ihre Prozesse schaffen.
- Workshop-Maestro: Du bereitest Verkaufsgespräche vor und führst sie durch. Dazu kommen Workshops mit Interessenten, in denen du Kundenanforderungen analysierst und gemeinsam mit unseren Fachbereichen passende Automatisierungs- und Materialflusskonzepte entwickelst.
- Prozess-Owner: Von der Lead-Bewertung bis zum Vertragsabschluss – du hast den gesamten Vertriebsprozess im Griff. Jeder Schritt sitzt, nichts fällt durch den Rost.
- Team-Kapitän: Du koordinierst interne Fachbereiche und externe Partner und sorgst für ein erfolgreiches Zusammenspiel aller Beteiligten.
- Verhandlungs-Virtuose: Vergabegespräche und Vertragsverhandlungen sind deine Bühne. Du weißt, wann man drückt, wann man nachgibt – und wann man den Stift reicht.
Dein Profil im Fokus:
- Ausbildung: Du hast ein Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich abgeschlossen oder eine Ausbildung mit anschließender Weiterbildung.
- Berufliche Erfahrung: Du bringst fundierte Vertriebserfahrung mit, idealerweise im Verkauf komplexer Intralogistiksysteme.
- Logistik-Verständnis: Du verstehst logistische Abläufe, Materialflüsse und Automatisierungsprozesse so gut, dass du Kundenanforderungen nicht nur aufnimmst, sondern gleich die passende Lösung im Kopf hast.
- Kommunikations-Talent: Du kannst reden, verhandeln und überzeugen. Langfristige Kundenbeziehungen baust du auf, weil Menschen gerne mit dir arbeiten wollen.
- Sozialkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht, eine weitere Sprache für die Region ist von Vorteil. Hohe Reisebereitschaft ist erforderlich.
Das bieten wir:
- Europaweite Spielwiese: Internationale Märkte, spannende Kunden, abwechslungsreiche Projekte.
- Gestaltungsfreiraum: Du bist kein Rädchen im Getriebe, sondern der Motor. Dein Einfluss auf den Unternehmenserfolg ist direkt und spürbar.
- Teamspirit trotz Reisetätigkeit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.
- Weiterbildung 2.0: Ob in der „Hörmann Academy“.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Intralogistics GmbH
HÖRMANN Intralogistics bietet als Teil der Hörmann Gruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf internationale Märkte und innovativen Lösungen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld zu entfalten. Die flachen Hierarchien und der Teamspirit sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Kontaktdaten:
HÖRMANN Intralogistics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HÖRMANN Intralogistics GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HÖRMANN Intralogistics GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HÖRMANN Intralogistics GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HÖRMANN Intralogistics GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HÖRMANN Intralogistics GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HÖRMANN Intralogistics GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Intralogistics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!