Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Sicherheit in der Gesellschaft.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Warnsysteme und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sorge für Sicherheit, die Leben schützt – in Saarbrücken! Als Bauleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Warnsysteme übernimmst du die zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Sirenenprojekte und bringst moderne Warnsysteme deutschlandweit zum Einsatz. Du koordinierst Monteure, Techniker und Projektbeteiligte, behältst Material, Termine und Qualität im Blick und sorgst gemeinsam mit der HÖRMANNschaft dafür, dass im Ernstfall alles funktioniert. Unsere Systeme warnen zuverlässig bei Gefahrenlagen wie Unwettern, Krisen oder Katastrophen. Dich erwartet ein familiäres Team, viel Eigenverantwortung und eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Werde jetzt Teil der HÖRMANNschaft!
YOURMISSION
- Aufmaß & Planung: Durchführung von Baustellenaufmaßen sowie Erstellung von Aufmaßblättern als Grundlage für die Projektumsetzung
- Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination deiner Projekte – vom Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Kundenkommunikation: Direkter Ansprechpartner für Kommunen, Auftraggeber und Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs
- Baustellenvorbereitung: Planung der Einsätze, Einweisung der Monteure und Abstimmung aller internen und externen Beteiligten
- Materialmanagement: Bestellung von Sirenenkomponenten, Verbrauchsmaterialien und projektbezogenem Equipment
- Angebotserstellung: Kalkulation und Erstellung technischer Angebote für Kunden
- Systemarbeit: Anlage und Pflege von Projekten im ERP-System, z. B. Business Central
- Teamkoordination: Steuerung von 2–3 Montageteams mit jeweils 2–3 Monteuren
YOURPROFILE
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar – z. B. als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d) oder vergleichbar; idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
- Technikverständnis: Solides elektrotechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge praxisnah zu erfassen und umzusetzen
- Projektkompetenz: Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und den Überblick zu behalten
- Kundenorientierung: Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kommunen und Auftraggebern sowie klare und verbindliche Kommunikation
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
- Teamfit: Offene, bodenständige und humorvolle Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem familiären Team
- Praxis & Einsatz: Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft, gelegentlich auf Baustellen aktiv zu unterstützen
YOURBENEFIT
- Vertrauen: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und geben unseren Bauleiter:innen die Möglichkeit, Projekte ganzheitlich zu steuern – von Angebot bis Umsetzung. Eine strukturierte und intensive Einarbeitung über mehrere Monate wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
- Familienunternehmen: Wir sind ein familiärer Standort mit starkem Zusammenhalt. Regelmäßige Teammeetings, gemeinsames Frühstück sowie Aktivitäten wie Grillen oder gemeinsames Kochen sorgen für ein offenes, kollegiales Miteinander und eine ehrliche Feedbackkultur.
- Anerkennung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente) und Zugriff auf ein umfangreiches Mitarbeiter‑Vorteilsportal mit monatlich wechselnden Rabatten.
- Gesundheit & Benefits: Mit unserem Gesundheitsprogramm inklusive Wellpass unterstützen wir aktiv dein Wohlbefinden. Zusätzlich bezuschussen wir u. a. Arbeitsbrillen und fördern gesundheitliche Maßnahmen im Arbeitsalltag.
- Wachsen: Wir investieren in deine Entwicklung und unterstützen dich finanziell bei Weiterbildungen. Zusätzlich übernehmen wir Kosten für Qualifikationen wie den LKW‑ oder Anhängerführerschein.
- Flexibilität: Du arbeitest überwiegend im Büro, hast aber die Möglichkeit, freitags im Homeoffice zu arbeiten. Dadurch schaffen wir eine ausgewogene Mischung aus Teamarbeit vor Ort und flexibler Arbeitsgestaltung.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Intralogistics Solutions Ges.m.b.H
HÖRMANN Warnsysteme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Bauleiter (m/w/d) in Saarbrücken die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. In einem familiären Team erwartet dich eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem Gesundheitsprogramm, das dein Wohlbefinden aktiv fördert.
Kontaktdaten:
HÖRMANN Intralogistics Solutions Ges.m.b.H Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HÖRMANN Intralogistics Solutions Ges.m.b.H auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HÖRMANN Intralogistics Solutions Ges.m.b.H sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HÖRMANN Intralogistics Solutions Ges.m.b.H zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Intralogistics Solutions Ges.m.b.H vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
