Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Sonderfertigung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Hörmann Gruppe, Europas führender Anbieter für Türen und Tore.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Schichtführer:in Der Abteilung Sonderfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Brockhagen
Kontaktperson:
Hörmann KG Brockhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer:in Der Abteilung Sonderfertigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Hörmann Gruppe und ihren Produkten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte verstehst, beeindruckt das die Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Branche gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Hörmann verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Informationen über offene Stellen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer:in Der Abteilung Sonderfertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei der Hörmann Gruppe arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Brockhagen vorbereitest
✨Informiere dich über die Hörmann Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hörmann Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als Schichtführer:in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination darlegen kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Sonderfertigung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Abteilung Sonderfertigung vertraut. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.