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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Schweißausbildung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem verantwortungsbewussten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Schweißausbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Service Mechanik/ Ausbildungszentrum suchen wir Sie am Standort Steinhagen bei Bielefeld.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Durchführung der internen Schweißausbildung für Mitarbeiter und Auszubildende
- Standortübergreifende Verantwortung als Schweißbeauftragte:r und Sicherstellung der schweißtechnischen Standards vor Ort
- Prüfung, Kontrolle und Dokumentation der Qualität von Schweißnähten
- Qualitätssicherung und fachliche Beaufsichtigung laufender Schweißarbeiten sowie Weiterentwicklung aller schweißtechnischen Prozesse im Haus
- Instandhaltung und Störungsbehebung an Maschinen sowie hydraulischen und pneumatischen Anlagen
- Unterstützung bei Anlagenänderungen und Prozessoptimierungen im Produktionsbereich
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Schweißfachmann (nach DVS-IIW/EWF-Richtlinien oder vergleichbar)
- Berechtigung und Erfahrung in der Durchführung von Schweißausbildungen
- Kenntnisse in Werkstoffbehandlung, Schweißnahtvorbereitung und Auswahl von Schweißzusatzstoffen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Reisen
Dies wäre wünschenswert:
- Erfahrung als Schweißbeauftragte:r
- Affinität für die Leitung von Schulungen oder Ausbildungsgruppen
Das bieten wir Ihnen:
- 37,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub sowie Urlaub und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad-Leasing
- Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
- Eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeits- und Produktwelt
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz und E-Learning
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Schweißfachmann/-frau und Schweißbeauftragte:r (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Brockhagen
Kontaktperson:
Hörmann KG Brockhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißfachmann/-frau und Schweißbeauftragte:r (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Zeig uns, dass du wirklich Teil des Teams werden willst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Tests vor, die in deinem Bereich häufig vorkommen. Wenn du als Schweißfachmann/-frau arbeitest, könnte das bedeuten, dass du deine Fähigkeiten im Schweißen unter Beweis stellen musst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen können, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißfachmann/-frau und Schweißbeauftragte:r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Brockhagen vorbereitest
✨Mach dich mit den Schweißstandards vertraut
Informiere dich über die spezifischen Schweißstandards und -richtlinien, die das Unternehmen anwendet. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schweißfachmann/-frau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und zur Leitung von Schulungen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet gezielte Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben.