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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und erstelle Angebote für innovative Produkte im Wohnungsbau.
- Arbeitgeber: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, JobRad und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus in einem verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, technisches Know-how und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hoppegarten bei Berlin als Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst Wohnungsbau im Team Stahltüren und Stahlzargen (m/w/d).
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Ihre Aufgaben:- Übernahme der telefonischen Beratung und Betreuung unserer Kunden (Bauelemente-Händler, Baustoffhändler, Architekten)
- Angebotserstellung und Übernahme der Angebotsverfolgung
- Übernahme der kaufmännischen und technischen Klarstellung für die Auftragsabwicklung
- Bearbeitung von Reklamationen
- Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Absprache mit unseren Fertigungswerken
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
- Technisches Know-how
- Bereitschaft sich schnell in neue Produktbereiche einzuarbeiten
- Solide IT-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Erste Produkterfahrung im Bereich Türen
- Erfahrungen mit MS 365 und SAP
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Berlin
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst Wohnungsbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst Wohnungsbau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hörmann und deren Produkte, insbesondere im Bereich Stahltüren und Stahlzargen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst Wohnungsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Hörmann und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Innovationskraft im Bereich Tore und Türen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren, um zu zeigen, dass du dich schnell in neue Produktbereiche einarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.