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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, berate Kunden und entwickle technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen und Antriebe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, JobRad und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zülpich bei Köln.
Ihre Aufgaben:
- Angebotserstellung und Übernahme der Angebotsverfolgung
- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Kaufmännische und technische Klarstellung für die Auftragsabwicklung
- Erarbeitung von Lösungen im Reklamationsmanagement
- Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Absprache mit unseren Fertigungswerken
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische, vertriebsorientierte Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder alternativ Erfahrung im Vertrieb für technische Produkte
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und ein kundenorientiertes Denken und Handeln
Dies wäre wünschenswert:
- Abgeschlossene technische Zusatzausbildung
- Erste Erfahrung in der Bauzulieferindustrie mit Produktkenntnissen für Industrietorsysteme und Verladetechnik
- Erfahrungen im Umgang mit SAP
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- In Absprache mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten ist mobiles Arbeiten möglich.
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) Bereich Industrietorsysteme im Händlerge... Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Niederlassung Köln/Bonn
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Niederlassung Köln/Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) Bereich Industrietorsysteme im Händlerge...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Hörmann, insbesondere im Bereich Industrietorsysteme. Ein tiefes Verständnis der technischen Aspekte und der Anwendungsmöglichkeiten wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bauzulieferindustrie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen auf eine Anstellung erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im technischen Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Kundenberatung und technische Lösungen präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle im Innendienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) Bereich Industrietorsysteme im Händlerge...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hörmann und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst wichtig sind. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Niederlassung Köln/Bonn vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Industrietorsysteme und Verladetechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, kundenorientiert zu denken und zu handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast.
✨Vertriebserfahrung ansprechen
Erzähle von deiner kaufmännischen Ausbildung oder deiner Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Position vorbereiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hörmann, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Umgang mit Feedback stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
