Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unsere SAP HCM Anwendungen und Prozesse.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen und Antriebe mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem verantwortungsbewussten Unternehmen mit sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung im SAP HCM und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld.
Ihre Aufgaben:
- Technische Betreuung unserer laufenden SAP HCM Anwendungen sowie weiterer Anwendungen im Personalumfeld
- Partnerschaftliche Beratung der Fachabteilungen im Hinblick auf Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCM
- Analyse, Pflege und Optimierung vorhandener SAP HCM Prozesse
- Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern zur Implementierung von neuen Prozessen und Funktionalitäten
- Proaktive Information der Anwender:innen im Personalbereich über Innovationen im SAP HCM Umfeld
- Planung und Umsetzung von Neueinführungsprojekten im SAP HCM innerhalb der Hörmann Gruppe
- Ausarbeitung und Moderation von Workshops
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Berater:in bzw. Consultant im SAP HCM
- Kenntnisse von Schemen, Regeln und ABAP runden ihr Profil ab
- Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
Dies wäre wünschenswert:
- Kenntnisse zu modernen Technologien, wie z.B. H4/S4, SuccessFactors, FIORI
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Inhouse Berater:in SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Berater:in SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP HCM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den spezifischen SAP HCM Anwendungen an, die das Unternehmen nutzt, um gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Moderation von Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Berater:in SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hörmann Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Inhouse Berater:in SAP HCM wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP HCM und ABAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von SAP HCM bei Hörmann beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP HCM Beraters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zur Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung und Beratung im SAP HCM Umfeld zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Innovationen
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im SAP HCM Bereich, wie z.B. H4/S4 oder SuccessFactors. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu integrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Moderation von Workshops und die partnerschaftliche Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
