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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kundenlösungen und manage Produktstammdaten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen und Antriebe mit langfristiger Denkweise.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein engagiertes Team, innovative Projekte und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens mit abwechslungsreichen Aufgaben und positiver Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im IT-Bereich und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Standort: Steinhagen bei Bielefeld, Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld.
IT Bereichsleiter:in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Bereichsleiter:in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Hörmann arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über die Geschichte von Hörmann und deren Innovationsansätze, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Bereichsleiter:in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hörmann als Familienunternehmen und deren Werte. Verstehe die langfristige Denkweise des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im IT-Bereich und deine Fähigkeiten in digitalen Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement hervorheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für die Gestaltung der digitalen Kundenlösungen hast.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die langfristige Vision von Hörmann. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die Ihre Fähigkeiten im Bereich digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement demonstrieren. Seien Sie bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen ein engagiertes Team schätzt, sollten Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben.
