Konstrukteur:in (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Bauteilen/Baugruppen konstruktiv begleiten und koordinieren
• Entwicklungsaufträge erarbeiten, Terminpläne erstellen bzw. prüfen, Kosten verfolgen
• Vorbereitung, Überwachung und Auswertung von Versuchen an Einzelteilen und Baugruppen
• Gestaltung und Anpassung von Einzelteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung von Funktions-, Gewichts- und Einbaugesichtspunkten sowie wirtschaftlicher Aspekte
• Formgestaltung, Maße und Toleranzen nach Entwürfen/Angaben zeichnerisch prüfen
• Konstruktionsunterlagen beschaffen und prüfen ggf. Änderungen vorschlagen und abstimmen
• Umsetzung von Konstruktionsergebnissen in technische Listen (z. B. Stücklisten, Produktanweisungen)

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene mindestens 2-jährige Fachausbildung (z. B. Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse AutoCAD Mechanical, Inventor, Creo
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Dies wäre wünschenswert:

• Ausbildereignung nach AEVO

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
• Mitarbeiterparkplätze, Mitfahr-App, Ladesäulen E-Autos und E-Bikes
• JobRad-Leasing
• Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen

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