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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Montage vor Ort.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen und Antriebe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem motivierten Team mit sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer:in oder Schreiner:in und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und eine strukturierte Einarbeitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Nürnberg in Erlangen/Eltersdorf als Metallbauer:in oder Schreiner:in als Bauleiter:in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Baustellen vor Ort und Übernahme der technischen Abwicklung von Aufträgen bis hin zur Abnahme
- Erarbeitung technischer Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken
- Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik vor Ort
- Führung von Subunternehmern und Übernahme der Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen
- Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Subunternehmen und Generalunternehmern
- Bearbeitung von Mängellisten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene bauhandwerkliche Ausbildung zum/zur Metallbauer:in, Schlosser:in, Schreiner:in oder eine vergleichbare Ausbildung und gute kaufmännische Kenntnisse
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen VOB (Teil B) und Landesbaurecht
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office und idealerweise SAP)
- Organisationstalent mit guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
Dies wäre wünschenswert:
- Weiterbildung zum/zur Metallbaumeister:in, Metallbautechniker:in oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Erste Erfahrung als Bauleiter:in
- Produktkenntnisse im Bereich Industrietortechnik, Türtechnik oder Verladetechnik
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- In Absprache mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzen ist mobiles Arbeiten möglich.
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Metallbauer:in oder Schreiner:in als Bauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbauer:in oder Schreiner:in als Bauleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bauwesen, insbesondere in den Bereichen Metallbau und Schreinerarbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Herausforderungen auf Baustellen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch Messen, Seminare oder Online-Plattformen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Bauleiter:in unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Subunternehmern und anderen Gewerken ist. Gute Beziehungen sind entscheidend für den Erfolg auf der Baustelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer:in oder Schreiner:in als Bauleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hörmann und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bauleiter:in wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hörmann arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten im Umgang mit technischen Lösungen und Herausforderungen belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Koordination mit Subunternehmern und anderen Partnern umfasst, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Üben Sie, klar und präzise zu erklären, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert haben.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Baustellenorganisation
Erwarten Sie Fragen zur Organisation von Baustellen und Logistik. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Baustellen effizient organisiert und Probleme gelöst haben, um Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, sollten Sie Ihr Interesse an beruflicher Entwicklung und spezifischen Schulungen, wie der Hörmann Akademie, zum Ausdruck bringen. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.
