Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt und entwickle innovative Produkte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Hörmann, führend in Toren und Türen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Metalltechnische Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freisen als Mitarbeiter:in im Produktmanagement (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how:
- Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation in Zusammenarbeit mit externen Stellen
- Produktspezifische Betreuung von Kunden und Ableitung von Verbesserungspotentialen
- Konzeptionelles Entwickeln von Produkten
- Durchführung der Programm- und Produktpflege
- Technische Ursachen- bzw. Fehleranalyse bei Reklamationen
- Durchführung von Produktschulungen und technische Beratung des Vertriebs
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:
- Abgeschlossene metalltechnische Berufsausbildung mit zusätzlicher Ausbildung zum Techniker oder ähnliche Qualifikation, mit langjähriger Berufserfahrung
- Produktkenntnisse im Metallbereich und Kenntnisse der Fertigungsverfahren
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Reisebereitschaft (tageweise, Inland und europäisches Ausland)
Dies wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie allgemeine Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- SAP-Kenntnisse im Bereich SD-Modul
- Kenntnisse im Bereich Elektronik, Gebäudeautomation, Brandschutz, techn. Gebäudeausrüstung
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitregelung/Gleitzeit, mobiles Arbeiten und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, Ergo-Maus etc.
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Mitarbeiter:in im Produktmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Produktmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Produkte verbessert hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Produktmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Produktmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im Produktmanagement und die Wettbewerber von Hörmann. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine metalltechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele für technische Probleme und deren Lösungen zu geben, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit testen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Sei ehrlich über deine Bereitschaft zu reisen und flexibel zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.