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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and coordinate product trainings and legal seminars for clients and employees.
- Arbeitgeber: Join Hörmann, Europe's leading provider of doors, gates, and drives in a family-oriented environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and various employee perks like JobRad and childcare support.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team with opportunities for personal growth and a focus on sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: A commercial education or similar qualification with strong organizational skills and service orientation.
- Andere Informationen: This is a temporary position until September 30, 2026, covering parental leave.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.09.2026 als Mitarbeiter:in Seminar- und Veranstaltungsorganisation.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Koordination unserer Produkttrainings für unsere Kunden und Mitarbeiter:innen und unserer juristischen Seminare, einschließlich Vor- und Nachbereitung, Vorbereitung der Seminarunterlagen sowie Raum- und Hotelbuchungen
- Seminardatenerfassung und -pflege in unserem Learn Management System (LMS)
- Koordination von Veranstaltungen mit Aus- und Weiterbildungsanbietern
- Beratung unserer Teilnehmer:innen bei Fragen rund um unser Seminarangebot
- Ansprechpartner:in für unsere Trainer:innen und Kunden sowie für unsere Seminarstandorte
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung bspw. Hotelfachmann:frau oder vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Organisationstalent mit strukturierter, zielgerichteter Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Blick fürs Detail
Dies wäre wünschenswert:
- Erste Erfahrungen in der Planung und Organisation von Schulungen, Fortbildungen und Workshops
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Mail:
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal. #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Seminar- und Veranstaltungsorganisation (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Seminar- und Veranstaltungsorganisation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Veranstaltungsorganisation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Hörmann herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Seminar- und Veranstaltungsorganisation. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit bei Hörmann einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationstalente zu nennen. Überlege dir, welche Projekte du erfolgreich koordiniert hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Hörmann! Informiere dich über deren Tore, Türen und Antriebe, um im Gespräch authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Seminar- und Veranstaltungsorganisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hörmann und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Referenzen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Seminar- und Veranstaltungsorganisation darstellst. Betone deine Teamfähigkeit, dein Organisationstalent und deine Dienstleistungsorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Karriere-Portal von Hörmann ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder Schulungen zu teilen. Überlege dir, wie du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich koordiniert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Hörmann als Familienunternehmen und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Betone deinen Dienstleistungsgedanken
Da der Dienstleistungsgedanke eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Teilnehmer:innen unterstützt hast. Zeige, dass du immer bestrebt bist, die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
