Projektassistenz Vertriebsorganisation und Steuerung (m/w/d)
Projektassistenz Vertriebsorganisation und Steuerung (m/w/d)

Projektassistenz Vertriebsorganisation und Steuerung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Vertrieb und optimiere Verkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und tolle Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft für Vertriebsprozesse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Projektassistenz Vertriebsorganisation und Steuerung (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung von Projekten zu Vertriebsprozessen und Vertriebsstrukturen von der Anforderungsaufnahme mit internen und externen Stakeholdern (Vertrieb, Hörmann-Werke, IT, Niederlassungen, Kunden) über die Koordination und Kommunikation der Umsetzung bis zum Go‑Live
  • Auswahl und Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus unserem Vertrieb, unserer IT/EDV, unseren Werken und weiteren in Frage kommenden Fachbereichen
  • Umsetzung und Betreuung notwendiger Systemanpassungen unter Berücksichtigung vertrieblicher Anforderungen
  • Proaktive Entwicklung neuer Prozesse oder Prozessanpassungen mit dem Ziel unseren internen und externen Stakeholdern einen bestmöglichen Verkaufsprozess zu gewährleisten
  • Sicherstellung des Informationsflusses zu Prozess‑ und Systemänderungen gegenüber allen internen und externen Stakeholdern
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung digitaler Services des Vertriebs

Das bringen Sie mit:

  • Respekt: in Form einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, um Informationen klar, wertschätzend und adressatengerecht zu vermitteln
  • Zusammenarbeit: Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Gruppen sowie sicheres Stakeholder-Management und aktive Einbindung aller relevanten Bereiche
  • Leidenschaft: Vertriebsprozesse und Vertriebsstrukturen zu definieren und zu optimieren
  • Mut: Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen – auch in komplexen Projekten sowie Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben und neue Wege zu gehen

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
  • Persil‑Wäscheservice, E‑Ladesäulen (PKW und E‑Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Upheider Weg 94-9833803 Steinhagen. Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online‑Karriere‑Portal.

Projektassistenz Vertriebsorganisation und Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Hörmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und ein engagiertes Team bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem innovativen Familienunternehmen. Am Standort Steinhagen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung durch die Hörmann Akademie sowie zahlreichen zusätzlichen Leistungen wie einem Betriebsrestaurant und einem Kita-Platz. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Vertriebsprozessen mitzuwirken und sich in einem respektvollen und kooperativen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Kontaktperson:

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektassistenz Vertriebsorganisation und Steuerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Hörmann arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Vertrieb. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistenz Vertriebsorganisation und Steuerung (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Entscheidungsfreude
Durchsetzungsvermögen
Systemanpassungen
Vertriebsprozesse
Koordination
Informationsfluss
Flexibilität
Innovationsbereitschaft
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Karriere-Portal. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die langfristige Denkweise von Hörmann. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zu Projekten

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, Informationen klar und wertschätzend zu vermitteln. Achte darauf, wie du deine Gedanken formulierst, um sicherzustellen, dass du die Kommunikationsfähigkeit, die für die Rolle wichtig ist, unter Beweis stellst.

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