Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Durchführung von Wartungen und Reparaturen vor Ort.
- Unternehmen: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Handwerksbereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Kunden im Großraum Frankfurt am Main aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude
- Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren
- Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
- Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm
- Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung
- Wohnort im Großraum Frankfurt am Main
- Gültigen Führerschein Klasse B
- Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Dies wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld
- Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop
- Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Servicetechniker (m/w) auf 450€ Basis Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Hörmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern im Großraum Frankfurt am Main nicht nur ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug zur Verfügung stellt, sondern auch ein engagiertes Team und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der persönliches Wachstum und soziale Verantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w) auf 450€ Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Hörmann anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Hörmann arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hörmann, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Elektriker:in oder Mechatroniker:in dem Team helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w) auf 450€ Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Know-How!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Servicetechniker:in relevant sind. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Hörmann und deren Produkte, insbesondere über Tore und Türen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektriker:in oder Mechatroniker:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll, wenn du im Kundenkontakt stehst und im Team arbeitest.
