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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und entwickle innovative CPQ-Lösungen.
- Arbeitgeber: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in CPQ-Architekturen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Solution Architekt:in CPQ (m/w/d).
Unterstützen Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Ihrer Begeisterung für konfigurierbare Produkte, Preislogik und digitale Angebotsprozesse. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Anforderungen zu durchdringen, technische Lösungen ganzheitlich zu denken und unsere Lead-to-Cash-Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Wenn Sie intrinsisch motiviert sind, gerne gestalten und Ihr Know-How stetig ausbauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung technisch tragfähiger CPQ-Lösungen
- Design und Architektur von End-to-End Prozessen im Lead-to-Cash Kontext
- Integration von CPQ-Systemen in unsere bestehende Systemlandschaft (ERP, CRM, Middleware)
- Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
- Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie Weiterentwicklungs- und Optimierungspotenzialen
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in CPQ-Architekturen und/oder der Implementierung von (herstellerunabhängigen) CPQ-Lösungen
- Verständnis für Produktkonfiguration, Preisfindungsmodelle und Angebotsprozesse
- Know-How im Lead-to-Cash-Kontext sowie in der technischen Abbildung von Geschäftsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dies wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Sales Cloud, SAP CX, SAP BTP und Middleware-Architekturen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Solution Architekt:in CPQ (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architekt:in CPQ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich CPQ und Lead-to-Cash-Prozesse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über Hörmann und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Stellenangebote gebündelt, damit du schnell und unkompliziert den nächsten Schritt in deiner Karriere machen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architekt:in CPQ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sind wichtig. Lass deine Begeisterung für konfigurierbare Produkte und digitale Prozesse in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen analysiert und technische Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und saubere Sprache machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Hörmann vertraut. Zeige im Interview, dass du langfristig denkst und wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der CPQ-Architektur und der Implementierung von Lösungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Produktkonfiguration, Preisfindungsmodelle und den Lead-to-Cash-Prozess zu teilen. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.