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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Türen, schnelle Entscheidungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem verantwortungsbewussten Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Apfelstädt bei Erfurt als Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Objekte Feuer-/ Rauchschutz.
Die Niederlassung Erfurt besteht aus über 40 engagierten Kolleg:innen und ist für den Vertrieb, den Service und die Logistik im Raum Thüringen und Nordhessen zuständig. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordination des 5‑köpfigen Teams im Bereich Objekte Feuerschutz / Rauchschutz inklusive dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Zentrale Ansprechperson für das Team und Verantwortung für die Teamkoordination sowie die gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Niederlassungsleiter
- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden (Baustoff- und Bauelemente‑Händler, Innenausbauer, Architekten) im Produktbereich Stahlblechtüren und Rohrrahmentüren
- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Begleitung der anschließenden Auftragsabwicklung
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische, vertriebsorientierte Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Technisches Verständnis
- Wohnort im Vertriebsgebiet
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Hohe Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Vorgehensweise
Dies wäre wünschenswert:
- Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch in stellvertretender Funktion
- Erfahrung im Umgang mit SAP- und CRM Systemen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich OFR Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich OFR
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Unternehmen suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich OFR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen die besten Versionen von dir sehen, also nimm dir die Zeit, alles zu überprüfen und anzupassen!
Persönliche Note: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Passgenauigkeit: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Werten von Hörmann übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Aktualität der Unterlagen
Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, aktuell und fehlerfrei sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Professionalität.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Hörmann ein Familienunternehmen ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du langfristig denkst und gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.