Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Inbetriebnahme und Wartung von Antrieben und Steuerungen.
- Unternehmen: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Lösungen im elektrotechnischen Support.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrik/Elektronik und Serviceorientierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Techniker:in (m/d/w) im elektrotechnischen Support.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Kunden, Fachhändler und Servicemonteure bei der Inbetriebnahme, Diagnose sowie Wartung unserer Antriebe und Steuerungen per E-Mail, telefonisch und in Ausnahmefällen vor Ort
- Entwicklung von Lösungen für technisch anspruchsvolle Einbausituationen
- Dokumentation der Vorgänge für das interne Informations- und Risikomanagement
- Erarbeitung von Maßnahmen und Werkzeugen im Team für die Entlastung des First-Level-Supports
- Unterstützung angrenzender Fachbereiche bei der Produktentwicklung
Das bringen Sie mit:
- Berufsausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik
- Fachkenntnisse im Steuerungsbau und/oder Motore-/Installationstechnik
- Ausgeprägte Serviceorientierung
Dies wäre wünschenswert:
- Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in
- Praktische Erfahrung im Kundendienst/Service sowie in der Antriebs- und Steuerungstechnik
- Solide technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Patensystem und Schulungen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitregelung: Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und optional altersvorsorgewirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken sowie JobTicket
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Ergonomieberatung, Rückencoach, Arbeitsplatzmassage u.v.m.
- Vollzeitoptionen von 35-40 Wochenstunden
- Eigenes Betriebsrestaurant mit frischen Speisen aus regionalen Betrieben inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes) und Mitarbeiterparkplätze
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Techniker (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Hörmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Am Standort Steinhagen bei Bielefeld profitieren Sie von einem engagierten Team, einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, JobRad und einem eigenen Betriebsrestaurant, was die Arbeit hier besonders angenehm und lohnend macht.
Kontaktdaten:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Hörmann arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Hörmann. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Know-how!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Elektrik/Elektronik und wie du Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau anschauen. Verstehe die Antriebe und Steuerungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im elektrotechnischen Support oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Technik und das Unternehmen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
