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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, arbeite an spannenden Projekten und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Hörmann KG, führender Anbieter für Tore und Türen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und ein Dienstwagen.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Sachsen als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) für den Industriebereich. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden und Neukunden (Bauelemente-Händler, Bau- und Projektleiter, Architekten und Generalunternehmer)
- Aktive Mitwirkung bei komplexen Projekten: Angebotserstellung, technische Klarstellung, Vergabegespräch sowie Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
- Unterstützung unserer Kunden durch Vertriebsaktivitäten sowie attraktive Marketing- und Schulungskonzepte
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung z.B. Metallbauer:in, Industriemechaniker:in oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Teamplayer:in: Eine enge und gute Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig
- Souveränes, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
Dies wäre wünschenswert:
- Produktkenntnisse im Bereich der Industrietorsysteme
- Technische Zusatzausbildung
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen.
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut und Neukunden gewonnen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Karriere-Portal für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Sprich darüber, warum du gerne im Außendienst arbeitest und wie du Kunden unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayer:innen, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dein Know-How besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Karriere-Portal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hörmann KG verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team bei Hörmann wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Einarbeitungsprozessen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.