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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Kunden im Innendienst und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen und Antriebe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines innovativen Unternehmens und profitiere von einer strukturierten Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Herne als Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) Objekte/Feuer- und Rauchschutztüren .
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer Kunden z. B. Baustoff- und Bauelemente-Händler
- Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst inkl. Nachverfolgung
- Technische und kaufmännische Klarstellung für die Auftragsabwicklung
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische, vertriebsorientierte Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder alternativ Erfahrung im Vertrieb für technische Produkte
- Technisches Verständnis
- Teamplayer:in mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Souveränes, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
Dies wäre wünschenswert:
- Technische Zusatzausbildung
- Erfahrung in der Bauzulieferindustrie
- Erfahrungen im Umgang mit SAP
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Herne
Frau Jessica Oberländer
Schlossstraße 30
44653 Herne
Telefon +49 2325 928912
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Hörmann, insbesondere über Tore, Türen und Antriebe. Ein tiefes Verständnis der technischen Details wird dir helfen, im Gespräch mit Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bauzulieferindustrie zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Auftragsabwicklung und zur Zusammenarbeit mit dem Außendienst vor. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Kunden weitergeben kannst, um dein kundenorientiertes Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hörmann und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische und vertriebsorientierte Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Vertrieb für technische Produkte hervorheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Karriere-Portal von Hörmann ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Hörmann vertraut, insbesondere mit den Feuer- und Rauchschutztüren. Zeige im Interview, dass du ein technisches Verständnis hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
