Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle Vertriebsstrategien für innovative Produkte.
- Unternehmen: Hörmann KG, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz in der Bauzulieferindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.
In der Rolle als Abteilungsleiter:in führen Sie rund 20 Mitarbeitende im Innendienst unserer Abteilung Objekte Industrietore und Verladetechnik. In enger Zusammenarbeit mit unseren Werken sowie unseren nationalen Niederlassungen sind Sie und Ihr Team im Sinne der Kundenzentrierung Fixpunkte für unsere Kunden und stellen einen bestmöglichen Verkaufsprozess sicher.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Steuerung und Organisation des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Angebots-, Auftrags- und Projektprozesses sowie enge Kooperation mit unseren Niederlassungen und unseren Werken
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Bereich Industrietore und Verladetechnik, inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Betreuung von Fachhandelspartnern und Kunden im Direktgeschäft in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen
- Weiterentwicklung interner Abläufe, insbesondere hinsichtlich Effizienz, Qualität und digitaler Tools
- Planung, Steuerung und Monitoring von Umsätzen und Deckungsbeiträgen im Verantwortungsbereich
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung durch Befähigung der Mitarbeitenden, inklusive Trainingskonzepten, Wissensmanagement und Förderung eigenverantwortlicher Entscheidungen
Das bringen Sie mit:
- Langjährige Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise in der Bauzulieferindustrie
- Erfahrene, motivierende Führungskraft, die Mitarbeitende befähigt und Verantwortung überträgt
- Führungspersönlichkeit mit Charisma, Motivation, Begeisterung
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinweg
- Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Wir suchen: Abteilungsleiter:in Innendienst Vertrieb (m/w/d) Objekte Industrietore und Verladetechnik Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem innovativen Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hörmann Akademie und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur am Standort Steinhagen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Recruiting-Team
