Abteilungsleiter (w/m/d) Energieanlagen - AUG
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Abteilungsleiter (w/m/d) Energieanlagen - AUG

Abteilungsleiter (w/m/d) Energieanlagen - AUG

Augsburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Energieanlagenlösungen.
  • Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein führender technischer Dienstleister in der Energiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energie- und Verkehrswende mit einem starken Team und innovativen Ansätzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Bereich Energieanlagen und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Standort Augsburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.

Mit unserem Bereich Energieanlagen gestalten wir die Energie- und Verkehrswende aktiv mit. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen, fachliches Know-how und ein starkes Team. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Augsburg suchen wir derzeit einen engagierten Abteilungsleiter (w/m/d).

Abteilungsleiter (w/m/d) Energieanlagen - AUG Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Energie- und Verkehrswende mitzuwirken.
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Kontaktperson:

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (w/m/d) Energieanlagen - AUG

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Energieanlagen und erneuerbaren Energien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Energieanlagen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen vor. Als Abteilungsleiter wirst du ein Team leiten müssen, also denke darüber nach, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektmanagement hervorheben kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze verfolgt hast, um die Energie- und Verkehrswende voranzutreiben. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (w/m/d) Energieanlagen - AUG

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse in erneuerbaren Energien
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetverwaltung
Qualitätsmanagement
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Kenntnisse im Bereich Bahntechnik
Regulatorische Kenntnisse
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HÖRMANN Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Abteilungsleiters im Bereich Energieanlagen wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich regenerative Energien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du zur Innovationskraft und Qualität des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die HÖRMANN Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und kundenorientierten Lösungen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Abteilungsleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Innovationskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Innovationskultur des Unternehmens interessiert bist. Frage nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich regenerative Energien, um dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du ein starkes Team aufbaust, Mitarbeiter motivierst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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