Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in der Kommunikationstechnik und sorge für innovative Lösungen.
- Unternehmen: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH – ein verlässlicher Arbeitgeber in zukunftsweisenden Branchen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Netze von morgen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der HÖRMANN Gruppe ist die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ein starker und verlässlicher Arbeitgeber in zukunftsweisenden Branchen wie Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur. Mit rund 275 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Netze von morgen – innovativ, nachhaltig und mit hoher technischer Kompetenz. Was uns auszeichnet: ein kollegiales Miteinander, spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bieten.
Als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Kommunikationstechnik verantworten Sie die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Umfeld moderner Kommunikations- und Elektrotechnik. Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte, stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budget sicher und tragen wesentlich zum Erfolg unserer Projekte bei.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bau- und Installationsprojekten im Bereich Kommunikations- und Elektrotechnik (z. B. Glasfaser-, Kupfer- und Funknetze).
- Koordination und Überwachung der Ausführung auf der Baustelle unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben.
- Fachliche Führung der Montage- und Nachunternehmerteams sowie Anleitung von externen Dienstleistern.
- Erstellung, Prüfung und Fortschreibung von Bau- und Terminplänen in Abstimmung mit Projektleitung und Auftraggebern.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien.
- Abstimmung mit Kunden, Behörden und anderen Projektbeteiligten inklusive Teilnahme an Baubesprechungen.
- Dokumentation des Baufortschritts sowie Vorbereitung von Aufmaßen, Abrechnungsunterlagen und Nachtragsangeboten.
- Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker- oder Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder vergleichbar; alternativ ein entsprechendes Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung im Bereich Kommunikations- / Elektrotechnik, idealerweise im Umfeld von Telekommunikationsnetzen.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationsanlagen (z. B. LWL, Kupfer, Mobilfunk, Funktechnik).
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Regelwerken (z. B. VDE, DIN, DGUV).
- Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungen, Aufmaßen, Abrechnungen und Nachtragsmanagement.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement- oder Bautagebuchsoftware.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Projektregion.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Zukunftsfeld Kommunikations- und Elektrotechnik innerhalb eines etablierten Unternehmens in krisensicheren Branchen.
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.
- Moderne Arbeitsmittel (z. B. Smartphone, Laptop, Dienstfahrzeug mit privater Nutzung) sowie zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeiterangebote wie z. B. betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente – mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen), Gesundheitsangebote und ggf. weitere standortspezifische Benefits.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Projektmanagement, Technik oder Führung.
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden technologisch geprägten Umfeld.
Bauleiter (w/m/d) - Bereich Kommunikationstechnik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hörmann Kommunikation & Netze GmbH
Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH bietet als Teil der HÖRMANN Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit spannenden Projekten im Bereich Kommunikationstechnik und Elektrotechnik fördern wir nicht nur die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel. Unsere offene Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswege schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Netze von morgen beizutragen.
Kontaktdaten:
Hörmann Kommunikation & Netze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (w/m/d) - Bereich Kommunikationstechnik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei HÖRMANN arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über aktuelle Projekte von HÖRMANN und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Diskussion einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur von HÖRMANN vertraut. In deinem Gespräch kannst du dann gezielt darauf eingehen, wie du zu einem kollegialen Miteinander und zu spannenden Projekten beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (w/m/d) - Bereich Kommunikationstechnik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst und was dich an der HÖRMANN Gruppe begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kommunikations- und Elektrotechnik hervor. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Kommunikation & Netze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kommunikationstechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen sie mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Qualität, Termine und Budget eingehalten hast und welche Rolle du bei der Koordination der Teams gespielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
