Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg
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Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg

Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg

Brandenburg an der Havel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Erneuerbare Energien und Elektromobilität.
  • Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein innovativer Dienstleister in der Elektro- und Kommunikationstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristeten Vertrag, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Großprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister oder Techniker in Elektrotechnik sein und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein Mentorenprogramm und regelmäßige Teamevents für eine starke Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.

Zur Verstärkung unseres bundesweit agierenden Arbeitsbereichs Wartung & Service suchen wir ab sofort einen motivierten Betriebsleiter (w/m/d) im Fachgebiet Elektro, der unser Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Umfeld der Erneuerbaren Energien und Elektromobilität unterstützt.

  • Technische Leitung und Organisation der handwerklichen Tätigkeiten, insbesondere im Bereich der elektrotechnischen Infrastruktur.
  • Führung und Motivation des Teams, inklusive Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter.
  • Optimierung der Betriebsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Produktivität, mit besonderem Augenmerk auf die elektrotechnische Verkabelung und Infrastruktur.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich der Elektrotechnik.
  • Budget- und Personalverantwortung sowie Überwachung der finanziellen Aspekte des Betriebs.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker in der Elektrotechnik oder vergleichbares Studium der Elektrotechnik.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung auf Baustellen in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
  • Führungsqualitäten und Fähigkeit, Teams zu leiten.
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft im Bundesgebiet.

Sicherheit und Perspektive:

  • Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten.
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
  • Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools.
  • Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder).
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr.
  • Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger.
  • Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.

Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Strausberg nicht nur einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsvertrag bietet, sondern auch spannende Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien und Elektromobilität. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, modernen Arbeitsplätzen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine kollegiale Teamkultur, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird.
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Kontaktperson:

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei HÖRMANN geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Elektromobilität. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist und wie du diese in die Betriebsleitung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade bei HÖRMANN arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Betriebsleiters im Bereich Elektro besonders reizt. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg

Führungsqualitäten
Technische Leitung
Organisationstalent
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung im Baustellenmanagement
Teamführung und -motivation
Optimierung von Betriebsabläufen
Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
Budget- und Personalverantwortung
MS Office-Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HÖRMANN Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter im Bereich Elektro hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und deine Führungsqualitäten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Betriebsleiters im Bereich Elektro technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Elektrotechnik und zu relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Führe Beispiele für Teamführung an

Die Rolle erfordert Führungsqualitäten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet, motiviert oder geschult hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Effizienz deines Teams gesteigert hast.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die HÖRMANN Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Kundenorientierung und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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