Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg
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Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg

Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg

Brandenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere technische Projekte im Bereich Elektrotechnik.
  • Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein innovativer Dienstleister in der Elektro- und Kommunikationstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und Elektromobilität in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Techniker in Elektrotechnik, Führungserfahrung und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein kollegiales Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren.

Zur Verstärkung unseres bundesweit agierenden Arbeitsbereich Wartung & Service suchen wir ab sofort einen motivierten Betriebsleiter (w/m/d) im Fachgebiet Elektro, der unser Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Umfeld der Erneuerbaren Energien und Elektromobilität unterstützt.

Deine Aufgaben

  • Technische Leitung und Organisation der handwerklichen Tätigkeiten, insbesondere im Bereich der elektrotechnischen Infrastruktur.
  • Führung und Motivation des Teams, inklusive Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter.
  • Optimierung der Betriebsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Produktivität, mit besonderem Augenmerk auf die elektrotechnische Verkabelung und Infrastruktur.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich der Elektrotechnik.
  • Budget- und Personalverantwortung sowie Überwachung der finanziellen Aspekte des Betriebs.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker in der Elektrotechnik oder vergleichbares Studium der Elektrotechnik.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung auf Baustellen in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
  • Führungsqualitäten und Fähigkeit, Teams zu leiten.
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft im Bundesgebiet.

Wir bieten Ihnen – Mehr als nur einen Job

  • Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten.
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
  • Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
  • Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder).
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr.
  • Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger.
  • Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.

Bereit, die Welt mit uns zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Energie- und Verkehrswende mit uns! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!

Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47,|– 241 Jetzt bewerben Weitersagen

Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsvertrag bietet, sondern auch spannende Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien und Elektromobilität. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kollegialen Arbeitsklima. Zudem profitieren die Angestellten von Mobilitätsvorteilen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Betriebsabläufe hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Elektrotechnik und Infrastrukturprojekten beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um diese im Vorstellungsgespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, um deine Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik weiter zu verbessern und präsentiere diese Motivation im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (w/m/d) im Bereich Elektro - Strausberg

Technische Leitung
Führungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung im Baustellenmanagement
Budgetverantwortung
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Sicherheitsstandards im Bereich Elektrotechnik
Optimierung von Betriebsabläufen
MS Office-Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HÖRMANN Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter im Bereich Elektro hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Betriebsleiters im Bereich Elektro technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Elektrotechnik und zu relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert Führungsqualitäten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Effizienz zu steigern.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die HÖRMANN Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Kundenorientierung und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, das Arbeitsumfeld besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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