Gruppenleiter (w/m/d) Planung Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik
Gruppenleiter (w/m/d) Planung Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik

Gruppenleiter (w/m/d) Planung Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik

Ingolstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Planungsteams und manage spannende Infrastrukturprojekte in der Kommunikationstechnik.
  • Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein innovativer Dienstleister in der Technikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Altersvorsorge, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Mentorenprogramm und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und arbeite an großen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.

Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Ingolstadt und Zwönitz suchen wir ab sofort jeweils einen engagierten Gruppenleiter (w/m/d) im Bereich Engineering.

Thema: Infrastrukturprojekte im Umfeld der Telekommunikationstechnik, Erneuerbaren Energien und Energieversorgung

Aufgaben:

  • Leitung und Koordination von Planungsteams
  • Eigenverantwortliche Projektplanung, -steuerung und -überwachung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik
  • Budget- und Ressourcenmanagement unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Termintreue und Einhaltung gesetzlicher sowie technischer Vorschriften
  • Als zentrales Bindeglied zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern sorgen Sie für reibungslose Abläufe
  • Erstellung von Kalkulationen, Ausschreibungsunterlagen und Angebotsanalysen
  • Betreuung unserer Auftraggeber sowie Sicherstellung der vertraglichen Vereinbarungen und Kundenzufriedenheit

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit Fokus auf Projektmanagement, Planung, Bauleitung oder Konstruktion
  • Teamführungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Bau- oder Planungsteams
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (DIN, VOB, HOAI) sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Tools
  • Hohe Ziel- und Teamorientierung, strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
  • Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
  • Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
  • Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.

Gruppenleiter (w/m/d) Planung Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik Arbeitgeber: Hörmann Kommunikation & Netze GmbH

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsvertrag bietet, sondern auch spannende Großprojekte in einem innovativen Umfeld. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätsvorteilen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die teamorientierte Kultur und regelmäßige Mitarbeiterevents schaffen ein kollegiales Arbeitsklima, das die Zufriedenheit und Motivation aller Mitarbeiter unterstützt.
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Kontaktperson:

Hörmann Kommunikation & Netze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter (w/m/d) Planung Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Kommunikationstechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (w/m/d) Planung Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik

Projektmanagement
Teamführungskompetenz
Budget- und Ressourcenmanagement
Kenntnisse der relevanten Normen (DIN, VOB, HOAI)
Erfahrung mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit)
Erstellung von Kalkulationen und Ausschreibungsunterlagen
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Ziel- und Teamorientierung
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Kundenzufriedenheit sicherstellen
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Koordination von Planungsteams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Kommunikation & Netze GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die HÖRMANN Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und kundenorientierten Lösungen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Kommunikationstechnik.

Zeige Teamführungskompetenz

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamführungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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Standort: Ingolstadt
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