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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und unterstütze IT-Systeme, arbeite an spannenden Projekten im Bereich Energieinfrastruktur.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Verkehrswende in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Ausstattung für effizientes Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
IT-Systemadministrator (w/m/d) – KIR
- Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon, Deutschland
- Vollzeit
- Berufseinsteiger oder Berufserfahrene
- 18. Oktober 2025
Ihre Aufgaben
- Clientinstallation & Support
Einrichtung und Installation von Notebooks, bevorzugt mit Windows Autopilot. Bearbeitung von Serviceanfragen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen. Zusätzlich Beseitigung von komplexeren Störungen und Eskalationen. - Anwendungs- und Datenmanagement
Unterstützung bei der Nutzung von Microsoft-Anwendungen (Outlook, Teams, Office, SharePoint); Konfiguration von Netzlaufwerken und Freigaben; Ausbau und Pflege unserer SharePoint-Umgebung, inkl. Vergabe und Verwaltung von Berechtigungen. - (Einführung) Mobile Device Management
Betreuung und Verwaltung mobiler Endgeräte (Notebooks, Tablets, Smartphones) über Microsoft Intune; Verwaltung von Android-Geräten im Unternehmenskontext. - Onboarding & Arbeitsplatzmanagement
IT-seitige Begleitung neuer Kolleg:innen beim Onboarding (Accountanlage, Berechtigungen, Arbeitsplatz einrichten) sowie Betreuung von Arbeitsplatzumzügen. - Benutzer- und Rechteverwaltung
Administration von Active Directory und Exchange Online; Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Druckern. - Infrastruktur
Betrieb und Pflege der Server- und Netzwerk-Infrastruktur (virtuelle Umgebungen, Router, Firewalls, Switches); Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen. - Zusammenarbeit & Koordination
Abstimmung mit internen Fachbereichen, enge Zusammenarbeit mit der Funkwerk IT und anderen Unternehmen der Hörmann Gruppe sowie Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister. - Dokumentation & Standards
Pflege der IT-Dokumentationen, Erstellen von Anleitungen und Verbesserung interner Abläufe. - Mitwirkung an IT-Projekten
Beteiligung an Projekten in den Bereichen Cybersecurity, ISMS, Notfallmanagement und Einführung neuer Anwendungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie im Client-Management
- Routinierter Umgang in der Windows-Welt (Clients, Server, Office-Umgebung)
- Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Notebooks, idealerweise mit Windows Autopilot
- Erfahrung im Mobile Device Management mit Microsoft Intune und im Umgang mit Android-Geräten
- Sicherer Umgang mit Active Directory und Exchange Online
- Kenntnisse in Microsoft SharePoint (Berechtigungen, Strukturierung)
- Vorteilhaft: erste Erfahrung mit Jira Service Management oder ähnlichen Ticket-Systemen
- Routine in der Aussteuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Neue Herausforderung: Bereitschaft und Motivation, in einem unternehmensübergreifenden Team innerhalb der Funkwerk IT zusammenzuarbeiten.
- Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
Was wir Ihnen anbieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente)
- Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten
- Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)
- Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit
- Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen
- Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders
- Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
Bereit, die Welt mit uns zu gestalten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Energie- und Verkehrswende mit uns!
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!
Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
– 241
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IT-Systemadministrator (w/m/d) - KIR Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Kontaktperson:
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (w/m/d) - KIR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich, insbesondere über Themen wie Mobile Device Management und Cybersecurity. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Projekte und Möglichkeiten informieren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (w/m/d) - KIR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Systemadministrator passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Client-Management und die Installation von Notebooks, insbesondere mit Windows Autopilot, zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du dir einige Fragen überlegen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du technische Probleme analysiert und gelöst hast, sei es im 1st- oder 2nd-Level-Support. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen wie Outlook, Teams und SharePoint hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
