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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Clientinstallation, Support und Verwaltung mobiler Endgeräte in einem innovativen IT-Team.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein führender Dienstleister in der Kommunikations- und Bahntechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Projekte, flache Hierarchien und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Verkehrswende mit uns und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Förderung für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. IT-Systemadministrator (w/m/d) – KIR Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon, Deutschland Vollzeit Berufseinsteiger oder Berufserfahrene 18. Oktober 2025 Ihre Aufgaben Clientinstallation & SupportEinrichtung und Installation von Notebooks, bevorzugt mit Windows Autopilot. Bearbeitung von Serviceanfragen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen. Zusätzlich Beseitigung von komplexeren Störungen und Eskalationen. Anwendungs- und DatenmanagementUnterstützung bei der Nutzung von Microsoft-Anwendungen (Outlook, Teams, Office, SharePoint); Konfiguration von Netzlaufwerken und Freigaben; Ausbau und Pflege unserer SharePoint-Umgebung, inkl. Vergabe und Verwaltung von Berechtigungen. (Einführung) Mobile Device Management Betreuung und Verwaltung mobiler Endgeräte (Notebooks, Tablets, Smartphones) über Microsoft Intune; Verwaltung von Android-Geräten im Unternehmenskontext. Onboarding & Arbeitsplatzmanagement IT-seitige Begleitung neuer Kolleg:innen beim Onboarding (Accountanlage, Berechtigungen, Arbeitsplatz einrichten) sowie Betreuung von Arbeitsplatzumzügen. Benutzer- und RechteverwaltungAdministration von Active Directory und Exchange Online; Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Druckern. InfrastrukturBetrieb und Pflege der Server- und Netzwerk-Infrastruktur (virtuelle Umgebungen, Router, Firewalls, Switches); Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen. Zusammenarbeit & KoordinationAbstimmung mit internen Fachbereichen, enge Zusammenarbeit mit der Funkwerk IT und anderen Unternehmen der Hörmann Gruppe sowie Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister. Dokumentation & StandardsPflege der IT-Dokumentationen, Erstellen von Anleitungen und Verbesserung interner Abläufe. Mitwirkung an IT-ProjektenBeteiligung an Projekten in den Bereichen Cybersecurity, ISMS, Notfallmanagement und Einführung neuer Anwendungen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie im Client-Management Routinierter Umgang in der Windows-Welt (Clients, Server, Office-Umgebung) Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Notebooks, idealerweise mit Windows Autopilot Erfahrung im Mobile Device Management mit Microsoft Intune und im Umgang mit Android-Geräten Sicherer Umgang mit Active Directory und Exchange Online Kenntnisse in Microsoft SharePoint (Berechtigungen, Strukturierung) Vorteilhaft: erste Erfahrung mit Jira Service Management oder ähnlichen Ticket-Systemen Routine in der Aussteuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern Neue Herausforderung: Bereitschaft und Motivation, in einem unternehmensübergreifenden Team innerhalb der Funkwerk IT zusammenzuarbeiten. Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Was wir Ihnen anbieten Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente) Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder) Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit Bereit, die Welt mit uns zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Energie- und Verkehrswende mit uns! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie! Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht. HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeonjob@hoermann-kn.de | +49 8091 5630 – 241 Jetzt bewerben Weitersagen
IT-Systemadministrator (w/m/d) - KIR Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Kontaktperson:
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (w/m/d) - KIR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HÖRMANN Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Client-Management und Support dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (w/m/d) - KIR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als IT-Systemadministrator reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systemadministration beherrschst. Gehe die wichtigsten Themen durch, wie Active Directory, Microsoft Intune und die Installation von Notebooks mit Windows Autopilot. Zeige dein Wissen über aktuelle Technologien und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen geholfen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
