Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Telekommunikationsanlagen in spannenden Infrastrukturprojekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und 30 Gesellschaften.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und sieh am Ende des Tages, was du geschaffen hast.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft. Die HÖRMANN Gruppe auf einen Blick: Rund 2.800 Mitarbeiter, 30 Gesellschaften, EINE starke Gruppe. Unser Familienunternehmen gibt es seit mehr als 65 Jahren. Das, was wir machen, begeistert uns. Bei uns arbeiten Menschen, die Spaß daran haben, anzupacken und die sich gerne mal ausprobieren. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft! Komm in die HÖRMANNschaft!
Sie sind der Macher, der Infrastruktur zum Leben erweckt. Konkret heißt das: Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von Informations- und Telekommunikationsanlagen in zukunftsorientierten Infrastrukturprojekten (z. B. Mobilfunk, Deutsche Bahn, Stadtwerke, Energieversorger). Sie arbeiten mit aktiven und passiven Komponenten, führen Prüfungen und Messungen nach VDE-Vorschriften durch und dokumentieren Ihre Arbeit – damit am Ende alles läuft.
Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen – egal ob Elektriker, Mechatroniker, Techniker oder etwas Vergleichbares. Sie brennen für Technik, neue Technologien reizen Sie (Lichtwellenleiter, 5G, Sicherheitstechnik) und Sie packen gerne dort an, wo es drauf ankommt. Montagebereitschaft ist für Sie kein Problem, sondern Teil des Jobs. Sie haben einen Führerschein Klasse B (CE ist ein Plus) und können sich auf Deutsch (C1) verständigen – auf der Baustelle und in der Dokumentation.
Sie arbeiten selbstständig, denken mit, bleiben auch unter Druck cool und haben Lust, sich weiterzuentwickeln. Qualität ist für Sie keine Pflicht, sondern Anspruch – auch wenn keiner hinschaut. Aber vor allem: Sie wollen nicht nur irgendeinen Job, sondern einen, bei dem Sie am Ende des Tages sehen, was Sie geschaffen haben.
Sie bekommen Sicherheit und Perspektive:
- Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Sehr gut ausgestattete Montagefahrzeuge.
- Attraktive Auslösen und Fahrtkostenzuschüsse sowie kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung.
- HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen.
- Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger und Mentorenprogramm.
- Persönliche Weiterentwicklung – fachlich und überfachlich.
- Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen (bis zu 2 Fahrräder), Mitarbeiter-Rabatte für Auto, Urlaub, Sport und Freizeit sowie EGYM Wellpass: Durch Arbeitgeberzuschüsse erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
- Bonus-Programm zur Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Monteur/Obermonteur (m/w/d) für Infrastrukturprojekte Arbeitgeber: Hörmann Kommunikation & Netze GmbH
Die HÖRMANN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsvertrag bietet, sondern auch spannende Projekte in zukunftsorientierten Infrastrukturvorhaben. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Arbeitsklima und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgt das Familienunternehmen für eine motivierende Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten, die das Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Hörmann Kommunikation & Netze GmbH Recruiting-Team
