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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und koordiniere alle Baupartner.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an großen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer bundesweiten Bereiche Kommunikationstechnik „Mobilfunk“ und „Bahntechnik“ suchen wir ab sofort motivierte Bauleiter / Projektleiter (w/m/d), die unser Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte bereichern.
Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Attraktive Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
- Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
- Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
- Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
Bauablaufkoordination: Organisation des Bauablaufs und Steuerung aller am Bau beteiligten Partner (Kunden, Monteure, Nachunternehmer)
Baustellenüberwachung: Überprüfung des Baufortschritts unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminvorgaben, Kostenbudgets und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Technische Abstimmung: Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen
Materialmanagement: Planung der Materialbereitstellung sowie Durchführung und Überwachung der Materialbestellungen
Dokumentation und Abrechnung: Erstellung relevanter Unterlagen wie Bauzeitenpläne, Aufmaße, Baubehinderungsanzeigen, Nachträge sowie Rechnungsstellungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Baugewerbe, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in der Koordination und Abwicklung von fachübergreifenden Bauprojekten
- Erfahrung im Bereich Mobilfunkinfrastruktur oder im Umfeld der Deutschen Bahn AG wünschenswert
- Sicherer Umgang mit branchenspezifischen Tools sowie MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.
Bauleiter / Projektleiter (w/m/d) – Infrastruktur Großprojekte - BOD Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze
Kontaktperson:
HÖRMANN Kommunikation & Netze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Projektleiter (w/m/d) – Infrastruktur Großprojekte - BOD
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Projektleiter (w/m/d) – Infrastruktur Großprojekte - BOD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter / Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Wir suchen nach jemandem, der die Koordination und Abwicklung von Bauprojekten beherrscht. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Kommunikation & Netze vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Bereich Mobilfunk und Bahntechnik an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Bauprojekte erfolgreich koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Baustellenüberwachung und im Materialmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da flache Hierarchien und direkte Kommunikation wichtig sind, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentorenprogramm und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Firma interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.