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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Freileitungen für die Energieversorgung der Zukunft.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Mitarbeiterevents und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit spannenden Projekten und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Ingolstadt
Gestalten Sie das Stromnetz der Zukunft! Als Freileitungsmonteur (m/w/d) oder Freileitungsobermonteur (m/w/d) bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams in der Energiebranche. Sie arbeiten an spannenden Projekten und tragen zur sicheren und effizienten Energieversorgung bei.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Montage und Instandhaltung von Freileitungen (Hochspannung 110 kV) und zugehörigen Anlagen.
- Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Freileitungsmasten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit.
- Fehlerdiagnose und -behebung an bestehenden Freileitungssystemen.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Netzwerkeffizienz.
- Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards während der Arbeit.
Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die unser Team bereichern. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind wünschenswert:
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, z. B. Schlosser, Dachdecker, Gerüstbauer o.ä.
- Erfahrungen im Bereich Freileitungsbau sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Höhentauglichkeit (G41) und körperliche Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse.
- Montagebereitschaft und Führerschein Klasse B, CE von Vorteil.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zukunftssicherer Arbeitsvertrag: Unbefristet und voller aufregender Projekte, die unsere Energiezukunft sichern.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen.
Attraktive Auslöse und Fahrtkostenzuschüsse.
Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen (bis zu 2 Fahrräder).
Mitarbeiter-Rabatte für Auto, Urlaub, Sport und Freizeit.
Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger.
Persönliche Weiterentwicklung – fachlich und überfachlich.
Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung.
Bonus-Programm zur Gewinnung neuer Kolleg*innen.
Regelmäßige Mitarbeiterevents.
EGYM Wellpass: Durch Arbeitgeberzuschüsse erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein. 👉 Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!
Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon job@hoermann-kn.de I Tel: +49 8091 5630 – 241
Freileitungsmonteur (m/w/d) / Freileitungsobermonteur (m/w/d) - ING Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze
Kontaktperson:
HÖRMANN Kommunikation & Netze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freileitungsmonteur (m/w/d) / Freileitungsobermonteur (m/w/d) - ING
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiebranche! Sprich über Projekte, die dich interessieren, und wie du zur Zukunft des Stromnetzes beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freileitungsmonteur (m/w/d) / Freileitungsobermonteur (m/w/d) - ING
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du der perfekte Freileitungsmonteur oder -obermonteur für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Kommunikation & Netze vorbereitest
✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut
Da die Sicherheit in der Energiebranche oberste Priorität hat, solltest du dich vor dem Interview über die relevanten Sicherheitsstandards informieren. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsvorschriften verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Freileitungsbau oder in ähnlichen handwerklichen Berufen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Energiebranche ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um neue Kenntnisse zu erwerben und sich weiterzuentwickeln.