Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Kommunikationstechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH – ein etabliertes Unternehmen in krisensicheren Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Projektmanagement-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Kommunikationstechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams und treiben innovative Lösungen an der Schnittstelle von Kommunikationstechnik, Elektrotechnik und digitalen Infrastrukturen voran. Als strategischer Taktgeber entwickeln Sie zukunftsweisende Konzepte, anspruchsvolle Projekte und übersetzen technologische Trends in marktfähige Anwendungen. Dabei verbinden Sie tiefes technisches Know-how mit klarer Führungskompetenz und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der HKN.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Zukunftsfeld Kommunikationstechnik innerhalb eines etablierten Unternehmens, das in krisensicheren Branchen agiert. Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. Moderne Arbeitsmittel (z. B. Smartphone, Laptop, Dienstfahrzeug mit privater Nutzung) sowie zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Mitarbeiterangebote wie z. B. betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente – mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen), Gesundheitsangebote und ggf. weitere standortspezifische Benefits. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Projektmanagement, Technik oder Führung. Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden technologisch geprägten Umfeld.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Kommunikationstechnik mit ca. 10 Mitarbeitern, inklusive Teamaufbau, -entwicklung und -steuerung. Strategische Planung, Weiterentwicklung und Ausrichtung des Teams in Abstimmung mit der Bereichsleitung, sowie die Verantwortung für die Umsetzung der Projekte. Perspektivisch Budget- und Ressourcenplanung für die Abteilung einschließlich Forecast, Kostenkontrolle und Investitionsplanung. Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement, Sicherheitsstandards und Compliance (u. a. ISO 9001, ISO 14001) innerhalb der Abteilung. Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen zur Identifikation von Anforderungen, zur technischen Beratung sowie zur langfristigen Pflege von Geschäftsbeziehungen. Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Termintreue in Entwicklung, Projektabwicklung und Service. Die Vertretung des Bereiches in interdisziplinären Projekten, Gremien und gegenüber der Geschäftsführung.
Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker- oder Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder vergleichbar; alternativ ein entsprechendes Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Kommunikations- / Elektrotechnik, idealerweise im Umfeld von Telekommunikationsnetzen. Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer Leitungsfunktion mit Verantwortung für Teams und Budgets. Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, in der Abwicklung komplexer Kundenprojekte und im professionellen Budget- und Kostenmanagement. Fundiertes technisches Know-how in der Kommunikationstechnik (z. B. Bahnkommunikation, Netzwerk- und IP-Technologien, Funk-, Leitstellen- oder Video-/Sicherheitssysteme) sowie in der Elektrotechnik (z. B. Anlagenbau, Steuerungs- und Automatisierungstechnik). Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Regelwerken (z. B. VDE, DIN, DGUV). Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungen, Aufmaßen, Abrechnungen und Nachtragsmanagement. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement- oder Bautagebuchsoftware. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Projektregion.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.
Gruppenleiter(w/m/d) – Bereich Kommunikationstechnik Arbeitgeber: HÖRMANN Kommunikation & Netze
Kontaktperson:
HÖRMANN Kommunikation & Netze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter(w/m/d) – Bereich Kommunikationstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Kommunikationstechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Führungskompetenz mitbringt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter(w/m/d) – Bereich Kommunikationstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du unser Team im Bereich Kommunikationstechnik unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Kommunikation & Netze vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kommunikationstechnik und Elektrotechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, damit du im Interview kompetent darüber sprechen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten zeigen. Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Habe eine Liste von Projekten parat, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die komplexe Kundenanforderungen beinhalteten. Zeige, wie du Budget- und Ressourcenplanung gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.