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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Service- und Reparaturarbeiten an Tür- und Toranlagen durch.
- Arbeitgeber: Hörmann-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Bauzulieferindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und bringe Innovationen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrischen Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Vertriebspartner vertreten. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Am Standort Oensingen beschäftigen wir 175 Mitarbeitende.
Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer kundenorientierten Persönlichkeit tragen Sie massgeblich zur hohen Servicequalität der Hörmann Schweiz AG bei. Kommen Sie zum Leader der Branche und verstärken Sie unser engagiertes Serviceteam.
Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an verschiedenen Tür- und Toranlagen sowie der Verlade- und Zufahrtstechnik
- Störungsbehebungen und Reparaturen (mechanisch und elektrisch)
- Bearbeitung telefonischer technischer Reklamationen
- Unterstützung unserer Partner bei Fehlerbehebungen auf der Baustelle
- Mithilfe bei internen und externen Kundenschulungen (Montageunterstützung)
- Auf- und Abbau von Messeständen und -equipment je nach Bedarf
- Periodische Pikettdiensteinsätze (3–4 mal pro Jahr)
Die Aufträge werden Ihnen via Disposition übermittelt und Sie fahren mit Ihrem Hörmann Servicefahrzeug meist direkt von Ihrem Wohnort zum Einsatzort in der entsprechenden Region.
Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:
- Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen und/oder elektrischen Bereich (zum Beispiel Metallbau, Schlosser, Landmaschinenmechaniker, Elektriker)
- Vorhandene Grundkenntnisse der Elektrotechnik
- Erfahrung als Servicetechniker, bestenfalls im Bereich Tür- und Toranlagen oder verwandter Industrie
- Führerausweis Kategorie B sowie ein einwandfreier Leumund im Strassenverkehr
- Pflichtbewusstsein, Selbständigkeit und Verbindlichkeit ist für Sie nichts Neues
- Termintreue und Kundenbegeisterung durch Eigenmotivation und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute administrative Kenntnisse für gewissenhafte Rapportierung und Auftragsbearbeitung
- Schwindelfreiheit für Arbeiten auf der Hebebühne
- Wohnort im Zuständigkeitsbereich und hohe Reisebereitschaft
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Das erwartet Sie bei uns:
- Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld
- Begeisterte Kunden, ein starkes Team sowie der aussergewöhnliche "Hörmann-Spirit"
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch das einzigartige Hörmann-Fachkarriere Modell
- Kontinuierliche, bedarfsgerechte Schulungen in unserer Hörmann Akademie sowie extern
- Ein wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur
Fragen zur Stelle: Nyffenegger, Leiter Service Deutschschweiz
Fragen zur Bewerbung: HR-Fachfrau
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker Region Mittelland, ZH, BL , 100% Arbeitgeber: Hörmann Schweiz AG
Kontaktperson:
Hörmann Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Region Mittelland, ZH, BL , 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Hörmann-Gruppe, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Kundenservice.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich. Erstelle eine Liste von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Region Mittelland, ZH, BL , 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen: Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast!
Kundenorientierung zeigen: Wir legen großen Wert auf Kundenbegeisterung. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Schweiz AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im mechanischen und elektrischen Bereich vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Tür- und Toranlagen-Technologie, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Persönlichkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und wie du zur hohen Servicequalität beigetragen hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Einsätze bist. Zeige, dass du bereit bist, von deinem Wohnort direkt zu den Einsatzorten zu fahren und dass du die Pikettdienste ohne Probleme übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.