Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge, berate Kunden und koordiniere mit internen Teams.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Türen und Tore mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Vertriebspartner vertreten. Mit mehr als 6\’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Am Standort Oensingen beschäftigen wir 175 Mitarbeitende.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how – Ihr Aufgabengebiet:
- Auftragsbearbeitung im Produktbereich Tore Industrie – von der Offerte bis zur Rechnungsstellung
- Abwicklung der Reklamationsbearbeitung und des Ersatzteilwesens
- Beratung und Betreuung unserer Kunden – telefonisch, schriftlich und persönlich in der Ausstellung
- Aktive Zusammenarbeit und Koordination mit internen Stellen und unseren Werken
- Einsatz an Messen und Ausstellungen
- Laufende Informationsbeschaffung zu Produktneuheiten und internen Entwicklungen innerhalb der Hörmann-Gruppe
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – Was Sie mitbringen:
- Technische Grundausbildung (z. B. im Metall- oder im Elektrobereich) mit kaufmännischer Weiterbildung oder der Bereitschaft dazu
- Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position in der Bau- oder Baunebenbranche
- Gutes räumliches und technisches Vorstellungsvermögen
- Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office und SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute mündliche Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Freude am Kundenkontakt, hohe Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Das erwartet Sie bei uns:
- Äusserst abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit beim Marktleader für Türen, Tore und Verladetechnik
- Motiviertes und kollegiales Team
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (umfangreiche interne Kursauswahl)
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- \“Friendly Workspace\“-zertifizierte Unternehmung
Fragen zur Stelle
Roman Gasser
Leiter Verkauf Innendienst Tore
Fragen zur Bewerbung
Elena Lüthi
HR-Fachfrau
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Technischer Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (a), 100% Arbeitgeber: Hörmann Schweiz AG
Kontaktperson:
Hörmann Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (a), 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter Verkauf Innendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen und Ausstellungen, um mehr über die Hörmann-Gruppe zu erfahren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Hörmann-Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (a), 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Technischen Sachbearbeiters im Verkauf Innendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Auftragsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung und Kundenberatung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Kundenkontakt zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Produktneuheiten und Entwicklungen in der Branche informieren. Zeige dein Interesse an den Produkten der Hörmann-Gruppe und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Innendienst.