Bauleiter (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Sicherheit in der Gesellschaft.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Warnsysteme und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, erste Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sorge für Sicherheit, die Leben schützt – in Saarbrücken! Als Bauleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Warnsysteme übernimmst du die zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Sirenenprojekte und bringst moderne Warnsysteme deutschlandweit zum Einsatz. Du koordinierst Monteure, Techniker und Projektbeteiligte, behältst Material, Termine und Qualität im Blick und sorgst gemeinsam mit der HÖRMANNschaft dafür, dass im Ernstfall alles funktioniert. Unsere Systeme warnen zuverlässig bei Gefahrenlagen wie Unwettern, Krisen oder Katastrophen. Dich erwartet ein familiäres Team, viel Eigenverantwortung und eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Werde jetzt Teil der HÖRMANNschaft!

YOUR MISSION

  • Aufmaß & Planung: Durchführung von Baustellenaufmaßen sowie Erstellung von Aufmaßblättern als Grundlage für die Projektumsetzung
  • Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination deiner Projekte – vom Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Kundenkommunikation: Direkter Ansprechpartner für Kommunen, Auftraggeber und Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs
  • Baustellenvorbereitung: Planung der Einsätze, Einweisung der Monteure und Abstimmung aller internen und externen Beteiligten
  • Materialmanagement: Bestellung von Sirenenkomponenten, Verbrauchsmaterialien und projektbezogenem Equipment
  • Angebotserstellung: Kalkulation und Erstellung technischer Angebote für Kunden
  • Systemarbeit: Anlage und Pflege von Projekten im ERP-System, z. B. Business Central
  • Teamkoordination: Steuerung von 2–3 Montageteams mit jeweils 2–3 Monteuren

YOUR PROFILE

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar – idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
  • Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Bauleitung, Projektkoordination, Montagekoordination, Servicetechnik oder in einem technischen Infrastrukturumfeld von Vorteil, aber kein Muss
  • Technikverständnis: Solides elektrotechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge praxisnah zu erfassen und umzusetzen
  • Projektkompetenz: Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und den Überblick zu behalten
  • Kundenorientierung: Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kommunen und Auftraggebern sowie klare und verbindliche Kommunikation
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Teamfit: Offene, bodenständige und humorvolle Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem familiären Team
  • Praxis & Einsatz: Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft, gelegentlich auf Baustellen aktiv zu unterstützen

YOUR BENEFIT

  • Vertrauen: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und geben unseren Bauleiter:innen die Möglichkeit, Projekte ganzheitlich zu steuern – von Angebot bis Umsetzung.
  • Familienunternehmen: Wir sind ein familiärer Standort mit starkem Zusammenhalt. Regelmäßige Teammeetings, gemeinsames Frühstück sowie Aktivitäten wie Grillen oder gemeinsames Kochen sorgen für ein offenes, kollegiales Miteinander und eine ehrliche Feedbackkultur.
  • Anerkennung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente) und Zugriff auf ein umfangreiches Mitarbeiter‑Vorteilsportal mit monatlich wechselnden Rabatten.
  • Gesundheit & Benefits: Mit unserem Gesundheitsprogramm inklusive Wellpass unterstützen wir aktiv dein Wohlbefinden. Zusätzlich bezuschussen wir u. a. Arbeitsbrillen und fördern gesundheitliche Maßnahmen im Arbeitsalltag.
  • Wachsen: Wir investieren in deine Entwicklung und unterstützen dich finanziell bei Weiterbildungen. Zusätzlich übernehmen wir Kosten für Qualifikationen wie den LKW- oder Anhängerführerschein.
  • Flexibilität: Du arbeitest überwiegend im Büro, hast aber die Möglichkeit, freitags im Homeoffice zu arbeiten.

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Warnsysteme GmbH

HÖRMANN Warnsysteme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Bauleiter (m/w/d) in Saarbrücken die Möglichkeit bietet, in einem familiären Team mit starkem Zusammenhalt zu arbeiten. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung umfasst. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote und Gesundheitsprogramme, was deine Arbeit bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

HÖRMANN Warnsysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der HÖRMANNschaft. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei offen, humorvoll und bringe deine eigene Note in die Gespräche ein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Elektrotechnisches Verständnis
Kundenkommunikation
Materialmanagement
Angebotserstellung
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter (m/w/d) interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Bauleitung durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Projektkoordination oder Kundenkommunikation – zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte alles übersichtlich und gut lesbar – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Warnsysteme GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von HÖRMANN Warnsysteme. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Bauleitung hast, insbesondere im Bereich der Warnsysteme.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und der Teamarbeit bei HÖRMANN. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.

Technisches Wissen auffrischen

Da elektrotechnisches Verständnis wichtig ist, solltest du dein Wissen über relevante Technologien und Systeme auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Zusammenhänge praxisnah erfassen kannst.