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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Realisierung von Warn- und Sirenenanlagen.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Warnsysteme GmbH – ein innovatives Unternehmen für Bevölkerungswarnung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenfahrzeug, Handy und Laptop sowie gute Verkehrsanbindung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flache Hierarchien für optimale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Bevölkerung bei und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektrohandwerk oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereich Bevölkerungswarnung und Feuerwehralarmierung / Niedersachsen und Schleswig-Holstein
Gemeinsam für mehr Sicherheit. Bei HÖRMANN Warnsysteme GmbH arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen im Bereich Bevölkerungswarnung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen nicht nur spannende und vielseitige Aufgaben, sondern auch ein kollegiales Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen. Werden auch Sie Teil unseres Teams – und tragen Sie dazu bei, die Welt ein Stück sicherer zu machen!
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Leitung und Begleitung von Projekten zur Realisierung von Warn- und Sirenenanlagen. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich.
- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der Bevölkerungswarnung
- Erstellung von Aufmaßen und Angeboten
- Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden – überwiegend Behörden und Unternehmen – über alle Projektphasen hinweg
- Einsatzplanung und Betreuung kleiner Montageteams
- Qualitätssicherung auf der Baustelle und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Elektrotechniker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektriker (m/w/d). Alternativ: Abschluss als Industriemechaniker oder Metallbauer mit technischem Verständnis. Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Erste Erfahrung im Elektrohandwerk von Vorteil. Höhentauglichkeit erforderlich (kein Klettern notwendig). Führerschein der Klasse B. Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsens und Schleswig-Holsteins (tageweise).
Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offenen Türen. Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen: Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandy und -laptop. Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Bewerbungslink in dieser Ausschreibung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Pape in unserem Büro in Stade gerne telefonisch zur Verfügung: 📞 +49 (0)4141 78982 25
HÖRMANN Warnsysteme GmbH
Julius-Leber-Weg 25, 21684 Stade
www.hoermann-ws.de
Bauleiter (m/w/d) für Bau- und Montageleitung von Warn- und Sirenenanlagen Arbeitgeber: HÖRMANN Warnsysteme
Kontaktperson:
HÖRMANN Warnsysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) für Bau- und Montageleitung von Warn- und Sirenenanlagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) für Bau- und Montageleitung von Warn- und Sirenenanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Elektrohandwerk oder in der technischen Leitung. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Bewerbungslink in dieser Ausschreibung bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Warnsysteme vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Bevölkerungswarnung vertraut. Informiere dich über HÖRMANN Warnsysteme GmbH und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Elektrohandwerk zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position auch die Betreuung kleiner Montageteams umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur bei HÖRMANN.