Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Anpassung von Maschinendaten in SAP sowie Schnittstellenentwicklung.
- Unternehmen: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Kenntnisse in SAP und objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brandis bei Leipzig als: Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Anpassung von Maschinendaten in SAP (BDE-Modelle)
- Schnittstellenentwicklung für Maschinen- und Fertigungsdaten
- Optimierung der Maschinendaten sowie Fehlerbehebung bei Abbrüchen der Datenerstellung
- Datenbereitstellung für Etikettierung und Fertigungspapiere sowie Drucksteuerung
Das bringen Sie mit:
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in IT‑gestützten Produktionsprozessen
- Erfahrung mit den SAP Modulen SAP VC, SAP PP, SAP MM oder MES-Systemen
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das wäre wünschenswert:
- Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung oder Steuerungsprogrammierung
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Rücksprache
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E‑Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Eigene Kantine inkl. Arbeitgeberzuschuss sowie kostenlose Wasserversorgung
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
IT-Anwendungsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann
Als IT Anwendungsberater:in im modernen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zeigen. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein Betriebsrestaurant und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Anwendungsmanager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hörmann bewerben
Viele Unternehmen, wie Hörmann, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Anwendungsmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hörmann und die ausgeschriebene Position IT-Anwendungsmanager:in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hörmann an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
